- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界【職務概要】
金融機関との交渉やリレーション構築を通じ、決済サービスの基盤を
支える役割を担います。
銀行口座引き落としなどのコスト最適化に向けた交渉を主要業務とした
少数精鋭のチームとなります。
【職務詳細】
・銀行を中心とした金融機関との交渉およびリレーション構築
・決済関連サービスにおける金融機関との提携条件の企画・実行
・金融機関向けサービスの企画・改善業務
・チームメンバーのマネジメントおよび育成
【魅力点】
★金融機関との直接的な連携を通じて、会社のサービス基盤と事業成長に
大きく貢献できます。
★自身の交渉力やリレーション構築能力が、会社の重要なパートナーシップに
直結する、非常にやりがいのあるポジションです。
★多様な金融機関との接点を持つことで、幅広い知識と経験を習得できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・金融機関での法人向けフロント業務経験、または銀行との実務的なやり取り経験
・銀行との交渉経験
・サービス提携に関する企画・実行スキル
・ハンズオンで業務推進する力
【尚可】
・金融機関におけるシステム開発または企画経験
・法務・契約関連の知識
・プロジェクトマネジメント経験
・マネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社／リモート対応して頂きます。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：9時00分～17時45分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～996万程度
月給制：月額666000円
給与:■経験、スキル、業績、貢献度を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり（年1回）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 、企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日（2021年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり）
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407703944
