- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
リモートワーク導入／フレックスタイム制／ソニーグループ【職務概要】
ソニーネットワークコミュニケーションズのCarrier法人事業の確立を推進し、グループ全体の成長をけん引していただくポジションです。
配属先の課に応じて、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
■アカウント事業課
・NURO事業と親和性の高い業種・企業の選定および新規アカウント事業の立ち上げ
・B to B to C事業開発によるお客様IDを基盤としたサービス展開とARPU向上
・モノ売り・ソリューション提供から”事業共創”へ導くアカウントプラン策定
・お客様経営層を含むステークホルダーとの関係強化・パートナーシップ構築
■事業共創課
・ビジネスプロデュース全般（企画案作成、事業スキーム開発、社内外関係部署とのプロジェクト推進、パートナー交渉）
・業界課題を解決する新規ソリューションの開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方
・法人営業経験（取り扱い商材に指定はございません）
・BtoB向けマーケティングの実務経験
・法人向けサービスの企画・導入に携わった経験
・新規事業や事業開発プロジェクトを推進した経験（PM経験含む）
【尚可】
・事業企画や事業計画（P／L）立案の経験
・通信サービスを活用した新規事業の企画・立ち上げ経験
・VR／AR／MRを活用した新規事業の企画・立ち上げ経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）※ポジションにより、裁量労働制を適用する場合あり。
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:690万～930万程度
月給制：月額492857円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（期末賞与を別途支給する場合があります）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
社員持株会制度・財形貯蓄制度・ソニーグループ保険・入社に伴う転居費用の補助（条件あり）・ご自宅の通信費負担（条件あり）・Udemy受講し放題・ベネフィットステーション・カフェテリアプラン制度・ソニー製品バーゲン、両立支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間所定休日125日～126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、年次有給休暇（初年度6～17日）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→適性検査＋最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407712922
