- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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東証グロース／第2創業期／誰もがマーケティングで成功できる世界／自社開発ツール【職務概要】
部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います
【職務詳細】
・部長／役員／マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート・リーダー業務
・上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認）
・契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 （国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む）
・日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）
・内部統制（JーSOX等）や内部監査対応、社内規程の整備・改定と運用支援
・コンプライアンス体制構築・運用（内部通報対応、社内教育・研修企画）
・インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理
・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
・知財（商標・著作権等）管理やライセンス交渉のサポート
・プロジェクトマネジメント（AI導入対応、リスクマネジメント、GDPR／個人情報保護対応、法務DX等）
・契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進
・M＆A・業務提携時のデューデリジェンス支援（必要に応じてリード）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※いずれかの経験がある方
・事業会社での法務経験（1年以上）
・パラリーガルの経験（1年以上）
・法律事務所での勤務経験（1年以上）
・法律関係の資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方
・法科大学院出身の方
【組織メンバー】コーポレート 法務部法務グループ 計6名
同社法務部は、事業寄りの法務／M&A経験者／弁護士資格保有など
専門性の高いメンバーが集まるチームです。メンバー同士で
知見を共有し、ハイレベルな実務に携わることができます。
・部長（兼務）：1名 ビジネスサイド・コーポレート領域を横断的に経験し、複数のM&A案件をリード。
・マネージャー：1名 弁護士として8年の勤務経験後、独立して弁護士事務所を立ち上げ約10年上場企業を含む約50社の顧問弁護士として、会社法務に携わった後、ジーニーへジョイン。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
※リモート週1可能
各線「新宿」駅 徒歩12分
東京メトロ各線「西新宿」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額358000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給／書籍購入補助（半期 30，000円まで）／リフレッシュ手当（毎月 5，000円まで）／部活動手当（毎月5，000円まで）／家賃手当（同社指定の駅を対象とし毎月30，000円まで）／シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1，000円まで、ディナー5，000円まで）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日・祝日）、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407713631
