なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
Woven by Toyotaの開発職場に出向いていただき、以下の業務に従事いただきます。
様々な用途の設備を擁するWoven Cityにて、新規導入・保全・改修・移転といった各段階での、企画・設計・工事管理・検収・設備運用計画から、施設の清掃、植栽、日常管理まで行っていただきます。

※トヨタ自動車の採用ではありますが、子会社に出向または兼務の可能性あり

＜職場イメージ・職場ミッション＞
Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。
「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。

＜やりがい・PR＞
上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております：
・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる
・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある
・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある
・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる
・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る
・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある

【採用の背景】
2025年4月に新設された組織で、さらなる今後の業務領域拡大とミッション達成のため人員強化中です。

【必須要件】※続き
■チームメンバーや協力会社各社との円滑なコミュニケーション力
■自律して業務推進ができるチームリーダー～マネージャー　クラス

〈歓迎要件〉
・一級電気工事施工管理技資格
・一級管工事施工管理技士資格
・一級建築施工管理技士資格
求められるスキルは: 必須 ■大型複合施設等での5年以上のファシリティマネジメント経験（設備維持管理、清掃、警備業務の品質管理）
■施設のライフサイクルに視点をおいた施設運営/情報管理体系の構築・中長期修繕計画の策定経験
■大型複合施設等での4年以上のプロパティマネジメント経験（マスターリース物件等におけるプロパティマネジメント業務受託側でのBC工事管理、内装監理経験、コスト管理等）
■法令対応業務・設備類のコンプライアンス適合したインフラ整備、設備更新、内外装改修に関する計画および工事管理の策定経験

※続きは職務内容欄へ

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【裾野】Woven Cityのプロパティマネジメント
どこで働くか: 静岡県裾野市御宿1200
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 830万円～1680万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【裾野】Woven Cityのプロパティマネジメント（年収830万円～1680万円）

プラントエンジニアリング