なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【特色】
各国の燃費規制および2050年カーボンニュートラルに対応するため、会社全体としての、電動車等の戦略・企画立案、渉外活動を推進いただけるエンジニアを求めています。

【概要】
カーボンニュートラルの達成（長期）を見据え、各国燃費規制（短中期）を達成するための、電動車等の戦略・企画立案、渉外活動の推進

【詳細】
◆各国の法規動向および主要団体のCO2制度の把握および分析
◆各国の燃費規制への適合検討および対応方針の企画
◆将来を見据えた電動車戦略の企画
◆自動車の燃費改善・電費改善技術のとりまとめと、車両への採用の推進
◆各国・地域の規制策定当局（省庁）が提示する規制改定案に対する検討と折衝
◆GHGプロトコルやSBTi等の主要団体が提示するCO2制度改定案に対する検討と折衝
◆自動車工業会など業界団体としての協調活動

＊同部は企画部署です。
　具体的な車両開発実務は専門部署が実施します。

【イメージ】
◆2021年6月に再編された組織で、グローバルに全社のカーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー/自然共生を推進しています。
◆他部署から異動してきたメンバーが多く、経歴も様々で多様性があります。
◆20代～50代まで幅広い年齢層、部全体で女性比率も4割です。
◆自由と自律を大事にしています。
　個々人の強みを生かして能力を引き出し、組織としての成果に繋げています。

【ミッション】
◆カーボンニュートラルに向けた会社全体の低減戦略の立案と実行
◆日本だけではなく、海外事業体も含めたグローバル活動として推進
◆自社だけではなく、業界全体としてのカーボンニュートラル活動の推進

【関連リンク】
◆佐藤社長新体制方針説明会（カーボンニュートラル）
https://toyotatimes.jp/toyota_news/new_management_policy/001.html#anchorTitles
◆環境チャレンジ
https://global.toyota/jp/sustainability/esg/cli…
求められるスキルは: 必須下記いずれかにご興味のある方
■カーボンニュートラル活動
■自動車の電動化・燃費
■個別の車両やパワートレイン、部品の開発ではなく、会社全体の戦略立案など、広く大きくとらえる業務

歓迎下記いずれかのご知見ご経験のある方
・自動車の燃費規制の知識
・自動車の燃費開発業務のご経験（制御、実験・評価、設計部門等．間接的な関わりでも可です）
・渉外活動、業界団体活動のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 燃費規制戦略および電動車戦略の企画・推進
どこで働くか: 愛知県豊田市トヨタ町1番地
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 830万円～1680万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

燃費規制戦略および電動車戦略の企画・推進（年収830万円～1680万円）

その他、マーケティング系