- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日12…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・事業への活用のための知財の調査分析、戦略立案・実行
・自社知財権の活用、知財リスク低減戦略立案・実行
・知財渉外（契約交渉、ライセンス交渉、知財係争など）
【入社後のキャリアイメージ】
・入社1年目：住友電装の製品・開発等の技術知識と顧客・仕入先との関係等のビジネス感覚を身に付けながら、権利解釈や契約審査の基本をOJTで学ぶ
・入社2年目：1年目の業務（個々の知財権）に加え、群としての知財網を取り扱う。自社・他社の知財網の調査・分析を推進し、強み弱みを見える化する
・入社3年目以降：1年目・2年目の業務に加え、知財網の分析結果をもとに、同社事業を優位に導くための自社知財網構築と他社知財対策の戦略を立案し、開発部門の知財活動をリードする
【採用背景・ＰＲ情報】
・経営資源の1つとしての知財権の活用を推進する仕事です。
・自社権利活用を通じて、全社収益や事業拡大に貢献します。
・自社権利活用のために、自社他社分析機能、知財渉外機能を強化するため、担当を増員します。
【歓迎要件】※応募要件続き
・リスクマネジメント、係争対応などの知的財産全般に関する知識や経験が必要であるため、即戦力となる方
・特に電気、通信、情報、機械、知的財産部門又は特許事務所での知財実務経験がある方
・全体最適を考え、信念に基づき粘り強く折衝し、合意形成できる能力
・電気、通信、情報系の専攻
・英語ビジネスレベル
・契約や特許法など法令に関する知識
・業界の技術や法改正の知識
・AIを活用した新規業務開拓に興味ある方
- 求められるスキルは
-
必須 ・社内外での折衝に強みを発揮できる円滑なコミュニケーションスキル
・論理的思考能力
※歓迎 は職務内容へ記載 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 知的財産権の分析、戦略立案と渉外対応【5-2】
- どこで働くか
- 三重県四日市
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 520万円～780万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
※詳細は会社カレンダーに基づく
・年次有給休暇 20 日間（初年度は入社日により異なる）。
・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、その他）
平均有休取得 16.4日（24年度実績）
育児休暇取得 女性 100%（24年度実績）、男性 94.3%（24年度実績）
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.PSN-AMBI81179576
