- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日12…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
各事業部の品質部門と連携し、更なる品質向上に向けた企画の立案と推進を行う。
又、年間計画に基づいた事業部/製造拠点へのリスク監査を行うことで未然の不具合防止、早期の改善を推進する。
【入社後のキャリアイメージ】
1年目は部内の業務の進め方、同社品質管理に対するスキルを業務担当者として身につける。
2年目は1年目でのスキルと併せ、関係各部との調整を担うなど行い、グループの全般的な業務に関与することでスキルアップを図る。
3年目は主担当/リーダーとして、関係部署との協調した品質向上計画の立案、運営を中心に行い、国内外の関係者と協調した活動を行う。
【採用背景・PR情報】
事業/生産が拡大する中、各事業部と連携した品質統括部署として、企画立案を行い推進していく部門となります。
よって、国内外の様々な方と接する機会も多く、人脈の形成（幅広い知識）・企画を行う上での様々なスキル向上、やりきる事での経験スキルの向上を行うことが出来ます。 - 求められるスキルは
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必須 ・OAスキル（Officeソフトでの資料作成、エクセルでの表計算やグラフ作成、ワード・パワーポイントの基本的な操作など）
歓迎 ・メールによる海外からの問い合わせ、海外出張などあり、定型文を理解、伝達できる英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 各事業の品質向上に向けた企画の立案と推進（四日市）11-1
- どこで働くか
- 三重県四日市製作所
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～750万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
※詳細は会社カレンダーに基づく
・年次有給休暇 20 日間（初年度は入社日により異なる）。
・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、その他）
平均有休取得 16.4日（24年度実績）
育児休暇取得 女性 100%（24年度実績）、男性 94.3%（24年度実績）
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.PSN-AMBI81179720
