なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
グローバル視点で、もっといい整備性を実現するための組織としての活動の企画・推進いただきます。
さらに、海外で販売されるクルマも含め、トヨタのすべての車両開発プロジェクトに初期から入り込み、
もっといい整備性となるよう課題提起・構造提案等を通じて、クルマをつくり込んでまいります。
上記のような新車開発プロジェクトの対応に加え、"整備がどのようになれば、より良いユーザー体験になるのか"のように、
トヨタとしての整備のあり方を考え、定義し、推進していただくお仕事もございます。
開発設計者としてのご経験をお持ちの方には、"どのようにすれば実現できるのか"の技術的な検討もお任せしたいと考えています。
整備性という観点から価値を車両開発に組み込み、クルマの付加価値を高めるポジションです。

【業務イメージ】
■個車プロジェクト対応
・新車企画への参画　:整備性基準に則った必要対応の申し込み（既存の基準がない新規開発の場合は、開発基準の検討を担う）
・性能評価、対応検討:図面評価、実車評価を通し、生じた課題については解決策を関係部署（設計・開発等）と交渉
　必要に応じて、社内外を巻き込み、適切な対応をリーディング（ディーラーや関係部署責任者等）
・プロジェクトのとりまとめと社内報告
■その他"整備性を高めるため"のプロジェクト対応（以下例）
・整備士人口の減少を前提とした、整備のあるべき姿を検討・推進
・新規プラットフォーム立上げへの参画（整備性の検討）
・新規技術の取り込み検討（リモート診断技術等）

<職場イメージ>
・トヨタの開発する全てのクルマについて、車両企画段階から整備性を向上していくことへの責任を一手に担い、
　業務を取り組み続ける組織です
・デスクワークだけではなく、市場の実態を抑えるため現地現物で本質的な課題を体感しながら業務を推進していきます
・若手からベテランまで幅広い世代が活躍しながらも、一人ひとりが支えあい、本音で語り合える職場です
・トヨタグループの国内外の関連企業や、社外の各企業との連携機会も多く、幅広い交流もある仕事です
・勤務地は、愛知…
求められるスキルは: 必須下記いずれかの業務経験を有する方
・自動車業界において、搭載設計もしくはレイアウト設計のご経験を有する方
・足回り、下回り、エンジン系の開発・設計経験をお持ちの方

歓迎・TOEIC600点相当以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 整備性のいいクルマの実現に向けた企画・開発・評価
どこで働くか: 愛知県豊田市トヨタ町1番地
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 630万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

整備性のいいクルマの実現に向けた企画・開発・評価（年収630万円～950万円）

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）