なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ヤマハ発動機グループ！”揺れを科学する”油圧製品で培った技術と品質を強みにお客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団です。同社の油圧機器はヤマハ発動機社の他、オーリンズ社、トヨタ社等トップ企業の製品に搭…
【配属部門】品質保証部　品質保証グループ

【ミッション】
品質保証組織強化・改善にかかわる業務の企画/推進
【業務・職務概要】
同社は、”揺れを科学する”をモットーにした、“お客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団”です。
同社の油圧機器はヤマハ発動機社や、オーリンズ社、トヨタ社に搭載されており、ハイブランドを支える高い技術力・品質を有しています。
また、大手企業のグループ会社でありながら、企業様向けの開発製造販売の全工程を自社で網羅しているのも特徴です。

品質保証グループのマネージャーとして、"組織のあるべき姿"を描きながら、組織設計・運営・人材育成を通じて、品質保証体制の強化と継続的な改善をリードしていただきます。経営方針や事業戦略と連動した品質保証の在り方を構築し、グループ全体のパフォーマンス最大化を目指していただく、戦略的な視点と現場を動かす推進力が求められるポジションです。

【主な業務内容】
・品質保証グループの組織構築・体制整備（役割分担、業務フローの設計、KPI設定など）
・品質保証部内の運営関連業務（予算管理、業務進捗管理、部門間連携の推進）
・品質保証の基盤強化（標準化、教育体系の整備、システム導入・改善）
・チームの統括・マネジメント（メンバーの育成・採用、評価、モチベーション管理）
・品質課題に関する戦略的な対応策の立案・実行（顧客対応、社内改善活動の推進）

【品質保証グループの組織体制】
所属人数：11名（派遣社員を含む）
構成：マネージャー1名、メンバー10名（うち2名はアシスタント職）
属性：ベテランから若手まで幅広く在籍しており、技術的な知見を持つメンバーと業務運営に長けたアシスタントが協働する体制です。
特徴：技術部門や製造部門と密接に関わるポジションであり、品質に関する意思決定が迅速に行える環境です。部門横断の連携を通じて、現場起点の改善活動を推進できる風土が整っており、マネージャーとしてのリーダーシップが問われる、裁量が大きいポジションです。

【魅力・やりがい】
・組織運営を通じて視野を広げられる環境
品質保証グループの体制構築や運営を担う中で、技術・製造・営業な…
求められるスキルは: 必須・製造業における技術職としての実務経験（品質保証・設計・開発など）
・マネジメント経験、もしくはリーダー経験がありマネージャーを志向される方

歓迎 ■求める人材像
・主体性のある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・協調性がある方
・円滑にコミュニケーションの取れる方
　※社内外問わず折衝する機会があります
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 品質保証（管理職候補）
どこで働くか: 静岡県沼津市原2608-58　沼津第2工場
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
有給休暇　※入社時期による（期初に16日～最大20日付与、平均有給取得日数15日）
GW、夏季、年末年始休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

品質保証（管理職候補）（年収650万円～950万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）