なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です…
■採用背景
国内に300店舗以上を展開する大業界最大手の中古バイク販売チェーン事業を手掛ける当社の、向こう50年を見据えた事業及び店舗の更なる拡大に向けて、共に伴走いただき、経営層に近い視点を持った人員を増員で募集いたします。

■職務内容
「バイクのことはレッドバロン」と考えていただける強固なブランドイメージを確立するべく、同社の経営企画職として、取締役会等の重要会議の運営・各部門のKPI進捗管理・PDCAサイクルの推進等をお任せします。

■職務詳細
・取締役会等の重要会議の準備
・運営サポート
・会議の司会進行
・各部門のKPI管理および、PDCAサイクルの推進支援
・その他各部門へのサポート業務

■職務の魅力
経営陣への報告～各部門（現場）でのKPI管理・サポートまで、一貫してご対応いただくため、同ポジションが今後の会社の事業拡大に礎を築いていく役割になります。
また課題解決に向けての積極的な提案は、会社としても積極的に取り入れるようにしており、裁量権も非常に多くやりがいのある仕事です。

■組織構成
2名在籍しており、部長は30代の方と比較的若い組織です。

■同社の安定性
同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。
求められるスキルは: 必須 ※いずれかに該当する方
・IRの資料作成やそれをもとにした会議運営を実施したことがある方
・戦略立案に関わる業務経験をお持ちの方（事業企画・経営企画・営業企画・コンサル　等　幅広い職種を歓迎します！）
・プロジェクト管理のご経験をお持ちの方

＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎＞

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【岡崎/転勤なし】経営企画
どこで働くか: 愛知県岡崎市大平町字才勝8-1
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※年間休日日数111日
基本的にカレンダー通りの土日祝休みですが、業務都合での変更有。
長期休暇あり：年末年始7日
慶弔休暇・スキルアップ休暇（有給取得促進制度）
【年間休日】111日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【岡崎/転勤なし】経営企画（年収600万円～800万円）

経営企画