なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■HV・PHV用車載電池市場で世界シェアトップ！◎あなたが作った電池が地球環境改善につながる！■急成長を続け今後も工場の増設が決定しております◎自動車業界はもちろん異業界多数入社。『大手出資の安定感…
【業務内容】
■安全衛生業務：業務上災害・職業性疾病の未然防止に向けた活動起案と体制構築業務
　※これまでの経験・知識やご自身のキャリアプラン・適性に応じて、担当いただく役割・分野を設定させていただきます。

【具体的には】
（１）安全衛生活動の起案
　・OSHMSの「体制構築/要件設定」と「職場支援/人財育成」（※今回募集のメイン業務）
　・リスクアセスメント・安全衛生イベントなどゼロ災達成に向けた「活動の企画と実行」
　・安全人間づくり・法令遵守を目指した「安全衛生教育の体系整備と講義実践」
　・法令の施行・改正に対応した安全衛生管理の「仕組み構築と社内発信」

（２）安全衛生管理体制の構築
　・安全衛生委員会を中心とする「体制構築と運営」
　・法令に基づく計画的な「資格取得フォローと有資格者管理の実行」
　・労基署を軸とする「官公庁への申請」及び「社外活動への参画」

　※長期的なキャリア形成の課程で安全・衛生の各業務を幅広く実践頂きます。

【仕事の魅力】
【社会貢献】
・今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとしてCO2削減を通じて、地球環境に貢献できます。

【事業の成長性】
・「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用電池（二次電池）」は全ての電動化車両（HEV/PHEV/BEV/FCEV）に必要となるため、同社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です。

【同社の安全衛生業務の面白み】
・部署の垣根を超え、タテヨコの繋がりの中で安全衛生活動の企画を立案できる。
・安全衛生の番人として、約5,000名規模の企業の安全衛生活動をリードする経験を得ることができる。
・自分が手がけた安全衛生活動により、将来的に各組織の中核として活躍するメンバーを育成することができる。
・担当業務から始まり、将来的には安全衛生管理体制の中心として各機能と連携した業務経験を積むことができる。

【キャリアプラン】
■安全衛生のスペシャリストとして、会社の基盤構築に貢献していただきます。
これまでの経験・知識やご自身のキャ…
求められるスキルは: 必須 ■高卒以上
■安全衛生業務経験のある方

歓迎・PC操作スキル（Excel・word・powerpoint）
・OSHMSの導入/運用/職場定着の経験者（※特に歓迎）
・安全衛生関係の有資格者　（第１種衛生管理者、各種主任者など）
・機械・電気等の工学知識

【求める人物像】
■フットワークがよく、柔軟な考え方が出来る方
■チームワークを重視し、周囲と協調して業務推進が出来る方
■明るく前向きに物事に取り組むことができる方
■社内外との調整のための折衝能力がある方
■安全第一の理念を理解し、他の手本となって行動できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 安全衛生スタッフ
どこで働くか: 静岡県湖西市岡崎20番地　本社・大森工場
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 560万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始、夏季・GW休暇（各９～11日程度）
その他年次有給休暇（4月入社の場合22日付与、次年度以降毎年4月1日に26日付与）・5dayバケーション、子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）、育児休業、介護休業産前産後休暇、裁判員特別休暇
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

安全衛生スタッフ（年収560万円～900万円）

総務