どんな仕事か: 同行の人事部門は、採用、研修、異動、処遇、福利厚生、評価を
幅広くおこなっております。
ご入社後は、新卒採用を担当頂きますがゆくゆくは幅広く
ご対応いただきます。

【職務概要】
新卒採用活動全般において、企画立案から実行、効果測定まで
幅広くご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
〇戦略立案・企画
・採用目標人数の設定、ペルソナ（求める人物像）の明確化
・採用スケジュール、選考フロー、予算の策定
・採用媒体の選定、イベント企画（合同説明会、インターンシップなど）

〇募集・広報活動
・企業説明会、大学キャリアセンター訪問、合同説明会への参加
・自社採用サイト、各種SNS、採用媒体の記事作成・更新

〇選考・クロージング
・応募者管理、書類選考、面接調整、面接官（一次・二次）の実施
・内定者フォロー、入社意思決定までの動機付け（クロージング）
・入社準備
・内定者向け研修、イベント、面談の企画・実行
・入社手続きの案内、入社時研修の準備・運営

【新卒採用担当以外の業務】※ゆくゆく担当頂く可能性のある業務
・中途採用の企画、運営
・研修（新入行員研修、中途採用研修、ブースター研修、管理職研修、
　全社研修）の企画、運営
・労務管理、適材適所の人材配置、人事評価、契約更新等の運営
・給与計算業務、支給事務、源泉税・社会保険関連業務
・各制度（人事制度、処遇制度、福利厚生制度等）の企画立案
・派遣社員の活用と派遣会社のコントロール
など
求められるスキルは: 必須・新卒採用担当2年以上

歓迎・年間50名以上の採用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区
「品川駅」徒歩3分
勤務時間は: 8：50～17:30（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 600万円＋ストックオプション
待遇・福利厚生は: 給与改定年2回　業績賞与年2回
通勤交通費　社会保険完備
持株会　ストックオプション
カフェテリア無料
休日休暇は: 週休二日制、土日祝休み、年間休日数125日
年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・連続休暇

新卒採用担当

人事（採用・教育など）