- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【お客様に技術力とスピードを】
同社は、常に未来を見つめ、高い技術力と人財力をベースに、時代のスピードに対応したスピーディな対応で、費用対効果の高いソリューションをご提供しています。
金融・保険分野ソリューション／公共・法人分野ソリューション／提携ソリューションといった様々な分野のお客様に対し、製品・サービスを提供しています。
【役員全員が元エンジニアです】
だからこそ、プロジェクトへの思い・お客様への思いも熱く、プロジェクトレビューを定例的に実施したり、アドバイス・相談も親身に乗ってくれます。現場とのコミュニケーションも重要と考え、距離の近いフラットな声掛けや、役員自ら企画・運営するイベントを開催したりと、いい意味で『ほっとかないかまいたがり』の会社です。 - 求められるスキルは
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必須 ・プレイングマネージャー経験（5年～程度）
∟PJの進捗管理のみ、メンバーマネジメントのみ、どちらも歓迎です！
【歓迎】
・ 周囲と協力・連携しながらチームの課題解決の為に取り組んだ経験がある方
・ 会社の組織運営に興味がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 財形貯蓄制度 グループ持ち株会制度 資格取得奨励制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）LOVE休暇 育児短時間措置
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.GKL-389236
