NEW 掲載期間25/12/05~25/12/18 求人No.CARX-4002

☆フルリモート/フルフレックス/副業OK☆【急成長SaaS】ウェルネス業界のDXを推進する事業企画!

事業企画

年収600万円~849万円
ベンチャー企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
hacomonoは、ウェルネス産業(フィットネス・スクール・サウナなど)の顧客管理・予約・決済を一元化するVertical SaaSとして、これまでに10,000店舗・920万人以上が利用するまでに成長。累計調達額は120億円を超え、業界のDXを牽引しています。

今回募集する事業企画ポジションは、この急成長フェーズにおいて「既存事業のグロース」をリードする重要な役割です。
新規事業開発ではなく、既存機能×新業種/新機能×既存業種といった事業拡張にフォーカスし、プロダクト企画から営業支援まで一気通貫で推進。SaaSだけでなく自社IoT製品も展開する中で、多様な機能をどう市場へ届けるかを戦略的に設計・実行していくポジションです。

今後さらに多様なセグメントへの展開を加速するため、事業戦略・マーケティング・プロダクトの視点を横断的に持ち、実行力を発揮できる方を求めています。
どんな仕事か
既存事業のさらなるスケールを目指し、市場リサーチ・戦略立案・営業支援・実行推進を横断的に担います。
営業・カスタマーサクセスと連携しながら、顧客課題とプロダクトの接続点を創り出す中心的存在になります。
【主な業務内容】
市場・顧客リサーチ
 - 業界トレンド調査・競合分析・ユーザーインタビューを通じた課題特定
戦略立案・事業計画策定
 - プロダクトマーケットフィット実現に向けた戦略立案
 - Go to Market(GTM)プランの策定・KPI設定
実行推進・営業支援
 - 営業資料・提案書の作成支援
 - 営業チームとの同行・フィードバック
 - プロダクト改善提案の推進(PdMへの連携)
プロジェクト推進・部門連携
 - 複数部署(経営・開発・営業・CS)を巻き込み、横断プロジェクトをリード
 - 施策の進捗管理、成果検証、改善サイクルの運用

【入社後のステップ】
・初期:既存機能や市場分析、営業支援業務を中心に担当
・徐々に:GTM戦略立案やプロダクト企画まで領域を拡大
・将来的には:新しい事業テーマやプロダクトラインの責任者としての活躍も可能

【このポジションの魅力】
(1) 企画だけで終わらない、“実行まで”携われる事業企画
・Go to Market戦略の立案にとどまらず、営業現場との連携や施策実行・改善まで自ら推進。机上の企画でなく、**「事業を動かす実感」**を得られる環境です。

(2) SaaS × IoTの最前線で多角的な成長が可能
・hacomonoは自社でIoT機器を開発・連携しており、SaaSだけでなくハードとソフトの融合ビジネスに携われます。
・新機能が短サイクルでリリースされるため、常に新しい挑戦とスピード感を楽しめます。

(3) 経営・開発・現場の中心でスキルと視座が磨かれる
・経営層・PdM・営業・CSなど社内の多様なステークホルダーと連携。
・経営視点と現場視点を横断しながら、ロジカルシンキングと実行力の両輪を鍛えられるポジションです。
求められるスキルは
必須 応募資格(必須)
定量的実績と経験:
・事業会社における3年以上の実務経験(営業、マーケティング、企画、コンサルティングなど)を有し、担当領域において目標達成に向けた「仮説検証・実行・改善」のサイクルを回した定量的実績を持つこと。

突破力を伴う提案・推進経験:
・上位層(上司や顧客、経営層)に対し、自身の論理に基づいた提案を行い、一度は難色を示されながらも、データや信念をもって承認を勝ち取り、プロジェクトを完遂させた経験。

事業数値へのコミットメント:
・売上、コスト、利益などの事業数値(KPIやP/L)を日常的に意識し、その数値を基に自身のアクションや提案内容を戦略的に変えた経験。

自律的な学習・適応:
・与えられた業務範囲や既存の知識に留まらず、新しい知識やスキル(例:特定の分析手法、ITツール、市場知識など)を自らキャッチアップし、業務プロセスや企画に取り入れ、結果に結びつけた経験。
歓迎 応募資格(歓迎)
・新規事業や既存事業のグロースにおいて、立ち上げ期から成長期までを一貫して推進した経験
・複数の部門や異なる職能のメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導した経験
(規模は不問)
・ファイナンスや会計に関する基本的な知識(例:ユニットエコノミクス、投資対効果分析など)を持ち、事業の収益構造を理解していること
雇用形態は
正社員
どこで働くか
150-0001東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F ※原則、フルリモート
勤務時間は
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
(ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)
休憩時間
(1)勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間
(2)勤務時間が8時間を超える場合:60分間
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給
・イベント参加費補助
・資格取得支援制度
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air※希望者には、ディスプレイモニタを支給
・リモートワーク手当あり
休日休暇は
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始(12/29~1/3)
・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与)
・誕生日休暇(本人または家族)
・子の看護休暇(有給として付与)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社hacomono
事業内容・
会社の特長
「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。

一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。
hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。
予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。

リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。

ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、
フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。

少子高齢化が進む日本では、生活習慣病や認知症の患者が多く、運動をする人の数も不足しています。
フィットネスクラブやスポーツスクール、公共の運動施設のデジタル化も遅れており、国民の施設利用体験(UX)は良好とは言えません。
hacomonoは、この業界にデジタルを導入し、産業構造や国民のUX、さらには国のカルチャー自体を変革し、ウェルネスな社会とライフスタイルを広げることを目指しています。
設立
2013年7月
資本金
100百万円
売上高
非公開
従業員数
285名※2025年10月時点
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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