なぜ募集しているのか: hacomonoは、「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションのもと、これまでフィットネスやスクール領域で、会員管理・予約・決済を一元化するSaaSを提供し、すでに1万店舗以上に導入されています。
そんな私たちが次に挑むのは、toC領域。2025年、hacomonoは新規事業として「FitFits」をローンチ予定です。

FitFitsは、「やりたいことを、行きたいときに選べる」フィットネスマーケット。
業界全体と共に、フィットネスを“特別なもの”から“誰もが日常的に手軽にできるもの”へと変えていくことを目指しています。
この挑戦を牽引するのは、経営直下・社長室に設置された少数精鋭の特命チーム。
シード期のスタートアップのように高速で意思決定と実行を繰り返すチームで、サービスの立ち上げから拡大を担うtoCマーケターを募集します。
どんな仕事か: FitFits事業の認知拡大とユーザー成長を担うマーケティング全般をお任せします。
「どうやってユーザーと接点をつくり、FitFitsの体験価値を広げていくか」をゼロから設計できるポジションです。
【主な業務内容】
(1) マーケティング戦略の策定・実行
・Web広告、SNS、オウンドメディアを活用した新規ユーザー獲得施策の立案・運用
・SEO／ASOなど、検索経由のトラフィック最大化施策の実行
・デジタル／オフラインを横断したブランド認知向上施策の設計

(2) ブランド体験・ユーザーコミュニティの形成
・SNSやアプリ内コミュニティを活用したファン形成施策の企画・実行
・FitFitsの提供価値（「行きたいときに行ける」）を体験として伝えるコンテンツ設計
・開発・CSと連携したUI/UX改善やキャンペーン設計

(3) 施設パートナーとの協業企画
・フィットネス施設やインストラクターとのコラボキャンペーンやイベント施策
・双方にメリットを生むマーケティングスキームの構築

(4) データドリブンな成長施策
・KPI/KGIの設定・モニタリング
・各種マーケティングツールを活用した定量分析・レポーティング
・LTV最大化に向けたPDCAの高速実行

(5) 横断的な新規事業支援
・経営直下の特命チームの一員として、PR／営業／事業推進などの領域にも関与
・他の新規事業立ち上げプロジェクトにも一部参画

【このポジションの魅力】
(1) 経営直下×ゼロベースの事業立ち上げ経験
FitFitsはhacomono初のtoCサービス。
「誰に・どう届けるか」「どんな体験を設計するか」といったマーケティング戦略の骨格づくりから意思決定に関われる数少ない機会です。大手SaaS企業の安定基盤を持ちながらも、スタートアップのようなスピード感と裁量を両立できます。

(2) 全チャネルを横断できる幅広い裁量
広告運用・SNS運営・SEO・オフラインイベントまで、マーケティング全体を自ら設計・推進可能。
「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、サービス全体の成長戦略をリードできる環境です。

(3) 組織立ち上げ期の中核メンバーとして成長
事業のフェーズに合わせて、将来的にマーケティング組織のマネジメントや分化したサブ組織のリードも期待されています。成果次第で、toC事業全体・新規事業全体を統括するポジションへキャリアアップ可能です。

(4) 社内横断で事業づくりに関われる刺激的な環境
プロダクト・営業・CS・開発など多職種と連携しながら、「1つの施策で数千人規模の行動変化を生み出す」手応えを得られるダイナミックな環境です。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
・B2C事業でのデジタルマーケティングの実務経験（2年以上）
・Web広告（Google/Yahoo!/Metaなど）の運用または運用ディレクション経験
・マーケティング戦略策定の経験（例：ターゲット／ペルソナの設計、マーケティングプランの策定、など）
・数値分析を基にPDCAを回し、改善をリードした経験
・チームや他部署との協業を伴う業務経験（例：開発やプロダクトチームと連携しながらのキャンペーン設計）

歓迎応募資格（歓迎）
・LP・バナー・動画などのクリエイティブディレクション経験
・マーケティング起点でのUI/UXの提案・設計の経験（クーポン、割引機能、など）
・オフラインを含めた統合的マーケティングの設計経験（例：PR連動、イベント連携など）
・ブランドの立ち上げやリブランディングに携わった経験
・マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 150-0001東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F　※原則、フルリモート
勤務時間は: 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
（ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)
休憩時間
(1)勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間
(2)勤務時間が8時間を超える場合：60分間
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給
・イベント参加費補助
・資格取得支援制度
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air※希望者には、ディスプレイモニタを支給
・リモートワーク手当あり
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）
・誕生日休暇（本人または家族）
・子の看護休暇（有給として付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

フルリモート/フルフレックスOK★【toC事業立ち上げマーケター】経営直下でサービスをゼロから拡大！

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