なぜ募集しているのか: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、エネルギーBPO関連のビジネス支援を行っており、急成長する中で中途採用業務を担当するメンバーを募集中です。現在、組織の拡大に伴い、採用業務の強化を進めており、事業の成長に貢献できる採用担当者を求めています。BPO事業の中で、特にITや業務プロセスコンサルタントなど、さまざまな分野での人材採用を支援していくポジションです。特に、採用手法の改革と改善が求められる中、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。
どんな仕事か: エネルギーBPO関連ビジネスの支援を行うパーソルビジネスプロセスデザインでの中途採用担当として、事業責任者と連携し、採用計画やプロセスの改善、ターゲットに合った人材の採用活動を行います。
エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。
その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。
◆貴方に期待する役割
　・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。
　・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。
　・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。

◆プロジェクト例
各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。
　◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関する国家プロジェクト（数億～数百億円規模）の設計支援及び運用
　　・事業運営に関するドキュメント類の作成および事務局運営の管理　　・関連省庁・業界団体等との折衝

　◎大手エネルギー会社様での中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援
　　・料金請求や問い合わせ対応に関する業務全般の課題整理・運用改善・運用支援
　　・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築
求められるスキルは: 必須・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方
・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: 昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定

通勤手当、時間外勤務手当

育児支援制度あり

フレックス勤務制度あり
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休み）

年次有給休暇

年末年始休暇

その他、会社カレンダーに準じた休暇

今年度300名採用予定！■従業員数1万8千人（男女比１：１）■残業平均18時間■中途採用率85％

事業企画