なぜ募集しているのか: 国内のエネルギー業界は、再生可能エネルギー・省エネ・カーボンニュートラルへの政策が加速し、制度設計や業務運用における複雑性が増しています。それに応える形で、制度・業務体制設計、運用改善などに対応できる人材の需要が高まっています。加えて、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を中心とする企業として、ただのオペレーション提供にとどまらず、顧客の事業課題に踏み込んだ提案型／改善型のプロフェッショナルを育成・投入することが競争優位性の鍵となっています。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（以下、当社）は、このような社会的要請と市場の変化を受けて、「エネルギープロセスデザイナー（プロジェクト推進担当）」をポテンシャル枠で募集します。業界未経験でも、さまざまなステークホルダーと協働しながら制度設計・業務構築・運用改善を手がけ、高い社会貢献性を実感できるポジションです。当社のBPOサービスの強みを活かしながら、国家プロジェクトなどインパクトの大きい案件にも携われる環境を提供します。
どんな仕事か: 国策や民間のエネルギー関連プロジェクトにおいて、制度設計・業務プロセス構築・提案／改善／運用管理を通じて、業務効率と制度の整備を推進するポジションです。
制度・企画支援
　‐ 再生可能エネルギー、省エネ、カーボンニュートラル関連の国家プロジェクトにおける制度設計および制度改正対応のための企画立案。
　‐ 政府省庁・業界団体と協働し、政策方針や規制整備に関する折衝・調整。

業務プロセス設計・構築／改善
　‐ エネルギー業界の顧客（企業・団体）の業務フロー／体制を分析し、業務設計や組織体制の構築を支援。
　‐ コールセンターや請求業務、顧客対応などバックオフィス領域の運用改善や効率化。KPI設定、モニタリング、改善提案。
　‐ RPAや自動化ツール、SaaSの導入や運用検討など、ITツールを活用したプロセスの効率化。

プロジェクト推進管理
　‐ 複数ステークホルダー（顧客側、社内外）とのコミュニケーション／調整。スケジュール管理、予算・目標管理。
　‐ ドキュメント整備、事務局機能の運営。報告資料の作成、成果の可視化。

将来的なキャリアパス
　‐ 運営全般のマネジメント経験 → プロジェクトマネージャー
　‐ 非定型・高難度案件を扱う問題解決型業務 → 業務コンサルタント
　‐ 生産性向上ツール・自動化のノウハウを深め → 運用改善／IT連携型コンサル領域
求められるスキルは: 必須自身が主体となり課題を発見・定義し、リーダーシップを発揮して解決に取り組んだ経験があること

複数のステークホルダーを意識しながら、調整や交渉、進捗管理を行った経験があること

コミュニケーション能力が高く、文書作成や報告、構造的に物事を整理できる方

歓迎 BPOまたはコールセンターでの経験、KPI設定・運用改善・業務設計などの実績があること

営業／提案業務／顧客折衝の経験があること

バックオフィス業務（請求・問い合わせ対応など）、業務構築／改善の経験があること

エネルギー業界（再エネ／省エネ／電力／設備など）の知識または実務経験があること

RPAや業務自動化ツール、SaaS、VBAなどITスキルを活かせること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 446万円～774万円（月給 289,100円～500,700円を含む想定）※平均残業月20時間を見込む。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

通勤手当支給

昇給・降給年2回、人事評価制度による（実績・スキルに応じて）

賞与年2回

残業代全額支給

業務自動化・ITツールを使った生産性向上の機会あり（RPA等）

育児支援制度、産休・育休取得率・復帰率の実績あり※同社全体制度より

フレックス／リモート等の柔軟な働き方については就業部署・顧客先により相談可
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）および祝日休み

年次有給休暇（入社時期により法定に基づき付与）

年末年始休暇

夏季休暇（規定あり）

慶弔休暇など特別休暇制度あり

産前・産後休暇、育児休暇制度あり

パーソル/平均残業17H業務構築・改善を担うプロジェクト推進担当【官公庁出身者歓迎】

その他、コンサルタント系