- なぜ募集しているのか
- 着実な事業成長及び金利のある世界における外部環境の変化により、更なる全社施策の立上げ、加速が求められる状況となり、採用を実施しております。
- どんな仕事か
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新しい経営体制の発足に伴って、全社に亘る経営課題の抽出、企画立案、対応策定、実行を担う社長直轄の組織となり、部門横断型のプロジェクト管理、進捗管理が主となります。
子会社、グループとのやり取りも含め、様々な経営課題を関係部署を巻き込みながら解決してます。
レポート先は経営陣が主となりますが、コミュニケーションは管理職層も、メンバークラスも幅広く、取り扱うテーマも、競争戦略、マーケティング、セキュリティ関連、開発、業務改善、文化醸成など幅広い要素になります。
メンバークラスの方の場合は管理者と一緒にプロジェクトを推進する形になりますので、基本は2名程度のチームで動いていく形になります。 - 求められるスキルは
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必須 ・3年以上の社会人経験
・事業企画、経営企画、営業企画、全社DX推進、全社横断プロジェクトなどの経験
・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル
・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル歓迎 ・ビジネスコンサルティング経験
・マーケティング経験
・経営企画経験
・FinTech業界経験
・MBA保有
・ITストラテジスト保有
・G検定保有募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 品川駅 徒歩5分
- 勤務時間は
- 9:00~17:30、または8:50~17:30(休憩1時間、所定労働時間7.5時間または7.67時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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固定残業代: 多くの募集で、月給に月40時間分の固定残業代が含まれています。
40時間を超える時間外労働については、別途時間外手当が支給されます。
年収とは別途SO支給がございます - 待遇・福利厚生は
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【育児・介護支援】
・社内託児所(楽天ゴールデンキッズ):本社など
・マザーズルーム(搾乳室)
・妊娠・育児・介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度
・在宅勤務制度(一部のポジション)
・ベビーシッター割引券の導入
【スキルアップ・自己啓発】
・資格取得支援制度
・英語学習支援: 社内公用語が英語であるため、TOEIC(R)のIPテスト受験や学習支援などが充実しています。
・社内表彰制度
・教育・研修制度 - 休日休暇は
- 休日: 銀行法に定める銀行休業日(土日祝日・年末年始)
※部署によっては土日祝を含むシフト制の場合があり、その場合は振替休日があります。
年次有給休暇(連続休暇:5営業日連続取得の奨励など)
特別休暇(慶弔休暇など)
産前産後休暇・育児休業・介護休業 - どんな選考プロセスか
- 面接2~3回
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掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.FLS-4511





