なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、ビジネス戦略と新規プロジェクトの企画・推進を担える人材を募集しています。
特に、通信業界やIT業界での経験を活かし、戦略的なビジネスプラン、新規サービス企画をリードできる方を求めています。
どんな仕事か: 企業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の加速的な導入を捉え、最先端技術を駆使した革新的なサービスを提供することで、お客様の課題を解決します。
本ポジションは、サービス企画部門に所属し、顧客ニーズや課題解決に対して通信やIoTを用いた最適なソリューションを企画・提供する役割を担います。
最先端技術に触れ、社会を変える革新的なサービスを創出や多様な業界との連携で自己成長を実感できる中で、裁量大きく企画から実現まで一貫して携われることができます。

■ソリューションビジネスの策定と実行
(1)企業のビジネス目標に基づくビジネス戦略と企画・開発立案
(2)市場分析を通じたソリューション開発の特定
(3)サプライヤーとの長期的なパートナーシップの構築

■企画業務
(1)法人向けプロジェクトの企画・立案
(2)新規施策の提案と実行計画の策定
(3)ソリューションサービスに基づくビジネスモデルの検討
(4)新規サービス・製品のプロモーション
求められるスキルは: 必須 ◆ビジネス戦略に基づく企画・開発立案またはサプライヤー業務の実務経験（3年以上が望ましい）

◆サプライヤーとの交渉経験および契約管理の知識基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）

歓迎・プロジェクト企画・管理の経験
・IT/通信業界での企画・開発経験
・サプライヤーとの取引経験
・デバイスやクラウドサービスのサービス企画経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上または同等のスキル）

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 二子玉川駅
勤務時間は: 9:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収とは別にSO支給がございます。
待遇・福利厚生は: フレックスタイム制度（R-Flex）⇒コアタイム11～15時
時差勤務制度（R-Timeshift）
在宅勤務（R-Satellite）
食事補助
ストックオプション・従業員持ち株会
休日休暇は: 結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠／育児／介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックス勤務制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産見舞金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、内閣府ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、休職前／復職前セミナーの実施、等
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接、SPI⇒リファレンスチェック⇒最終面接

ソリューションサービス開発1課：ビジネス戦略・サービス企画（リーダー候補）

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