- なぜ募集しているのか
- 今回の応募においては、新規の事業、サービスの中で法人顧客に対するサービスを拡充する戦略を策定し、ロードマップに即したサービスの立案からローンチまで責任を持って頂きます。
- どんな仕事か
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当本部は新規の事業、サービスを立ち上げることで顧客利便性を最大化することをミッションとして活動しています。取り組む事案に依存しますが、行内のステークホルダーは主に経営層、それに準ずる層であり、提携が必要な事業サービスの場合、提携先の企業様もハイレイヤーの方々がステークホルダーとなります。
＜担当頂く業務例＞
・ユーザーニーズの分析
・法人サービスロードマップの策定、合意形成のリード
・ロードマップに定めた新サービスの経営層への提案
・新サービス開発の計画立案
・新サービスの要求定義、要件定義
・新サービスの導入に関わるテスト - 求められるスキルは
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必須 ・法人向け銀行サービスへの従事経験（営業、企画問わず）
・主体的でスピード感をもった方
・臨機応変に行動し、理論的、論理的に物事の判断ができる方
・Excel/Word/PowerPointを利用した業務経験5年以上歓迎 ・サービス戦略の策定経験
・コンサルティングファームにおける就業経験
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方募集年齢（年齢制限理由） 27歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 品川駅 徒歩5分
- 勤務時間は
- 9:00～17:30、または8:50～17:30（休憩1時間、所定労働時間7.5時間または7.67時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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固定残業代: 多くの募集で、月給に月40時間分の固定残業代が含まれています。
40時間を超える時間外労働については、別途時間外手当が支給されます。
年収とは別途SO支給がございます - 待遇・福利厚生は
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【育児・介護支援】
・社内託児所（楽天ゴールデンキッズ）：本社など
・マザーズルーム（搾乳室）
・妊娠・育児・介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度
・在宅勤務制度（一部のポジション）
・ベビーシッター割引券の導入
【スキルアップ・自己啓発】
・資格取得支援制度
・英語学習支援: 社内公用語が英語であるため、TOEIC(R)のIPテスト受験や学習支援などが充実しています。
・社内表彰制度
・教育・研修制度 - 休日休暇は
- 休日: 銀行法に定める銀行休業日（土日祝日・年末年始）
※部署によっては土日祝を含むシフト制の場合があり、その場合は振替休日があります。
年次有給休暇（連続休暇：5営業日連続取得の奨励など）
特別休暇（慶弔休暇など）
産前産後休暇・育児休業・介護休業 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.FLS-4511
