なぜ募集しているのか: 同社には三井住友フィナンシャルグループを中心とする多くのコンサルティングプロジェクトが存在します。今後も、より高品質で高付加価値なソリューションを提供し続けていく体制を強化する為、優秀な人材の確保は重要なテーマです。その為、通年で門戸を開き、積極的な応募を歓迎されています。
どんな仕事か: 株式会社日本総合研究所は、旧住友銀行から分離独立し、情報システム構築・運用を担う企業として創業しました。1989年に社名を変更し、日本の未来を考え、次世代の国や産業の成長を支援する企業として再スタートを切りました。現在、SMBCグループのITX・DX推進を支えるアーキテクトとして活躍いただける方を募集しています。

◆仕事内容
SMBCグループのシステム案件において、アーキテクトとして技術的な支援や企画・提案を担当します。ITX・DX推進のテックリード、アーキテクト人材の育成、グループ各社のシステム標準化を推進していただきます。

【業務内容例】
大型案件のアーキテクチャ策定・レビューなどの技術支援（オンプレ・クラウド双方あり）
開発案件の実装・トラブル対応支援
SMBCグループのアーキテクチャ・インフラの標準化推進
クラウドセンターオブエクセレンス（CCoE）としてのクラウド展開支援
アーキテクト人材の育成施策企画・推進
社内外への活動事例紹介・広報活動

◆当部のやりがい
SMBCグループの多様なシステムに触れることで、ITアーキテクトとしてのスキルを向上できます。
オンプレ・クラウド双方のアーキテクチャを検討し、幅広い知識を習得可能。最新技術に触れやすい環境があります。
グループ内の人脈を築き、幅広いシステム知識を得られます。
CCoEとしてクラウド化を牽引する人材として活躍できます。
知識やスキルを基に育成施策を企画し、全社への影響力を実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
離職率は低く、また、新卒採用も定期的に行っているため、男女問わずベテランから若手まで幅広い年齢層が所属しています。チームでの成果を重視し、協働して業務にあたる風土です。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのスキル・経験をお持ちの方（3年以上）
・何らかのシステム開発経験
・システム開発に関わるPM・PL等の実務経験
・技術標準策定、技術企画等に関する実務経験

●資格
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
アクセス：JR「大崎」駅東口徒歩6分
※海外拠点への赴任、出張の可能性あり

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所※海外拠点

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間～40時間
※採用時のグレードに応じて、専門業務型裁量労働制が適用となる可能性があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：580～1000 万円月給制基本給：300000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
産休・育休手当　
住宅手当　
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回(7月)
待遇・福利厚生は: 退職金制度、選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、独身寮
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回(適性検査あり)
▼1次面接(配属部門責任者)
▼適性検査(言語計算＋適性診断)＋2次面接(事業部人事部長)
▼最終面接(全社人事部長)
▼処遇面談(人事、現場)

ITアーキテクト（技術的な支援や企画・提案）「次世代の国づくり」・SMBCG・高年収

SE（Web・オープン系）