- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた増員募集となります。
- どんな仕事か
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【仕事内容】
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。
国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会がございます。
入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただく想定です。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダー、もしくはマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。
<業務詳細>
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション
【特徴】
■成長フェーズの新規事業に関わることができます
現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。
■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる
同社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
■多様なプロジェクトに携わることができます
同社は成功報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業だけでなく、中堅・中小企業との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢は32歳の同社。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下いずれか2年以上のご経験がある方
■コンサルティング会社での勤務経験
■IT関連のPMO経験
■IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験
※ご入社までに基本情報技術者の資格取得をお願いしております。(ご入社まで期間がない場合は試用期間内) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
アクセス:都営三田線 「御成門駅」 A3出口直結、直上
都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A5出口 徒歩6分
山手線 京浜東北線 その他の路線 「浜松町駅」 北口 徒歩10分
日比谷線 「神谷町駅」 徒歩8分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
フレキシブルタイム5:00~22:00
※10:00~19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
職位・プロジェクトによって変動がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700~1300 万円 月給制 基本給:343400円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:140100円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:生涯設計手当 55000円※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:あり 年2回※等級にもよりますが、成果変動賞与で0~8ヶ月分の支給です。
昇給:あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- ■育児介護関連(時短)制度 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■スキルアップ支援制度(資格取得手当) ■外部セミナー受講費用補助 ■定期勉強会(社内) ■研修(外部) ■書籍購入補助 ■コミュニケーション促進のための飲食費補助 ■企業型確定拠出年金(401K)制度:生涯設計手当(401K)の55,000円 を支給いたします。
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考後、数回の面接とオファー面談を実施し内定となります。
応募から内定まで2週間-4週間程度を想定しております。
※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご依頼をさせていただきます。
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掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.ENAA-608357





