なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。
どんな仕事か: 提案活動/設計/製造/保守の各フェーズをプロジェクトリーダーとして一気通貫でゴールに導いていただきます。
・客先運用課題からソリューション提案（システム提案、サービス化提案、アプリケーション提案）
・要件定義、設計、開発、評価の推進・とりまとめ
・納入後の維持保守
・社内関連部門および関係各社と連携して上記業務を実行

電波監視システムの概要

【ポジションのアピールポイント】
・本システムの提案・構築・保守に携わることで、国家の安全安心に貢献することができます。
・基本的には在宅勤務となります（一部の業務を除く）。
・技術的にも幅広く、情報処理、無線、ネットワーク、施工等、複合的な経験を蓄積することができます。
・加えて、AI技術やDX関連技術も含めて提案しており、業務を通じて技術力を高めることができます。
・初導入から25年以上受注している案件であるため、長期的な安定した事業であることも特徴になります。
・将来的にはマネジメントまたは専門性を身に付けたプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。

【事業・組織構成の概要】
総務省が運営する電波利用環境の秩序を維持・監視するためのシステムを初導入からプライムと受注しており、顧客監視業務を支えるシステム開発・維持保守を担う。

参考情報：　エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット　紹介ページ

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須プロジェクトリーダー経験：3年以上（5人以上のプロジェクト）
・プロジェクト管理業務（進捗管理、成果物管理、課題管理等）
・顧客への提案経験
・協力会社との連携しての業務遂行経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区芝四丁目14-1 第二田町ビル
アクセス：三田(東京都)駅A6出口から徒歩約1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：680～990 万円月給制基本給：350000円～600000円
残業代：全額支給記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク：週1～2回程度を想定
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回 (Web適性検査：有)

PL（総務省向け電波監視ソリューション）【AI・宇宙開発先端技術を保有／高年収×働き方】

プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）