NEW 掲載期間25/12/05~25/12/18 求人No.ENAA-612762

事業企画/経営企画職(メンバークラス)【プライム案件比率90%以上/東証プライム上場】

事業企画

年収600万円~999万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
同社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。
コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、
一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に現在組織拡大を行っている状況となります。
このような収益体制を一代で築き上げた創業社長直下の組織で、経営管理業務を行っていただける方を募集しております。
どんな仕事か
【ミッション】
CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。

(1)経営管理/IR
予算策定~数値管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。

(2)新規事業の立ち上げ・推進支援
新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。
*直近では、2023年2月にSBIグループとの合弁会社(SBIシンプレクス・ソリューションズ株式会社)を設立し、システム関連コストの収支管理をサポート中

(3)会議運営サポート
経営会議(月2回)、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。

(4)その他
CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレート・イノベーション・ディビジョン(以下、CID)経営企画チーム
マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント数名で構成されるチームとなっております。
※経営陣、特にCOO・執行役員クラスとは距離が近く、高頻度でコミュニケーションが発生する組織です。
求められるスキルは
必須 管理会計・経理財務等の数値管理業務3年以上
※経営企画業務は未経験でも問題ございません。
※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地(雇入れ直後):東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18F
アクセス:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」(地下通路直結)徒歩約6分/東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所会社の定める場所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~950 万円 月給制 基本給:200000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:55時間
固定残業代:366666円~508333円 超過分は全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回
昇給:あり
待遇・福利厚生は

従業員持株会、資格取得支援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、副業/兼業支援制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育児時短/時差勤務、介護時差出勤、総合福祉団体定期保障保険、定期健康診断、社内カウンセリングルーム 、社内マッサージルーム、慶弔見舞金、夕食無料提供(自己負担ゼロ)

【その他】リモートワーク可能(週3日程度)
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接3回(オンラインの思考力テストがあります)
1次面接(現場)→2次面接(現場マネージャー)→最終面接(役員)
会社概要
社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
事業内容・
会社の特長
【金融機関との取り組み】
金融機関のテクノロジーパートナーとして事業を展開しています。
金融機関の収益に関わる業務を支えるシステム構築や、ユーザー体験の向上に関する知見を活かし、企業のDX推進にも関与しています。

【企業情報】
金融サービス企業 IDC Financial Insights が発表する「FinTech Rankings(フィンテック・ランキングス)」において、2024年度のTOP100に選出されました。このランキングには、13年連続で掲載されています。
※「FinTech Rankings」は、金融関連事業の収益が全体の1/3以上を占める企業を対象に、IDC Financial Insights による調査・分析をもとに毎年秋に公表されるランキングです。前年度の収益と金融ITサービスの割合に基づき、上位100社が選出されます。

【会社の沿革】
創業者の金子英樹氏は、アクセンチュアからソロモン・ブラザーズへ転身し、同社のシステム部門で経験を積んだ後、デリバティブ・アナリシス部門のVPに就任。1997年にシンプレクスを創業しました。
設立
2016年12月1日
従業員数
単体:104名、連結:1,792名(2025年4月1日現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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