なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集のため。
どんな仕事か: NTTデータと共にエンドユーザに常駐し複数の大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、運用保守リーダーをご担当いただきます。

＜職務詳細＞
親会社であるNTTデータと複数のシステムを運用、保守を実施しています。
NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。
統合保守チームでの体制としてはプロパ数名、複数の協働社様から支援いただいている協働者数十名の体制となります。

各システムにおいて機能追加／改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しております。
リーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。
インフラエンジニアとしてのスキル、幅広い経験を活かしリーディングしていただきます。

既存運用設計の改善や運用設計業務もお任せします。

保守、運用ですが開発案件も発生します。
一例として更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。

※月に1，2回程度、土日出勤をいただく可能性がございます。
　（別途代休を取得いただきます。休日変更勤務手当あり）
　なお、シフト勤務はございません。　

【ポイント】
－中～大規模システムにおいて上流工程(企画、提案）から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できます。
－保守、運用なので長期的な案件参画が可能

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタルテクノロジーインテグレーション事業部への配属予定となります。
求められるスキルは: 必須保守、運用案件でのリーダ経験をお持ちの方
－インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中央区月島1-15-7　パシフィックマークス月島
沿線名：東京メトロ有楽町線「月島駅」7番出口　徒歩4分、都営地下鉄大江戸線「月島駅」8番出口　徒歩4分
※常駐先は品川区を想定しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～850 万円年俸制月給376000円基本給：300000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：76000円超過分は全額支給
変動手当：休日変更勤務手当　
ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：なし
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]・NTT健康保険組合・災害補償制度・産休育休制度・育児短時間勤務制度
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
1次面接（適性検査・面接）→最終面接（面接）

運用保守リーダ（中～大規模システム/上流工程等）【NTTデータG/働き方◎】

サーバ・ネットワークエンジニア