なぜ募集しているのか: 事業規模拡大による増員募集です。
どんな仕事か: ■関わるサービス
グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。

【業務詳細】
事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革が急務であり、コーポレートIT全体に対して、IT戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。

・社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善
・SaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善
・システム課題・障害に対する抜本的な対策の計画と実装
・関係パートナーとベンダーのコントロール

■プロジェクト例
・本社含む日本全拠点のネットワーク構成見直し(閉域網導入など)
・SaaSの導入（BoxやOneloginの導入など）

■本ポジションの魅力
・事業部が多岐にわたることや、グロービスが変化を好む社風でもあることから、システム入れ替えも積極的に行っており、新しい技術、システムに常に触れることが可能
・少数精鋭のチームだからこそできるスピーディーな意思決定と個々に認められている高い裁量権
・1つの領域に限定することなく、インフラ、SaaS、セキュリティなど、幅広く携わることが可
・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営管理本部は全体で60名ほどの部門となり、そのうち情報システムチームは、現在17名のメンバーで構成されています。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
・情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験
・ネットワークインフラとSaaS関連のプロジェクトマネジメント経験
・ネットワークインフラ(FW、スイッチ、APなど)の関連の企画・要件定義・設計・構築経験
・社内ネットワーク(主にCisco、Fortigate、Arubaなど)における技術知見と業務経験
・社内サーバ(主にESXi、AWS、ActiveDirectoryなど) における技術知見と業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル
沿線名：東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩1分/東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～1000 万円年俸制月給539100円基本給：393938円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：145162円超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（同社規定による。年2回支給。）
昇給：あり年1回（7月）
待遇・福利厚生は: ・退職金制度有り（定年：60歳）・持ち株制度有り・グロービス経営大学院受講支援制度・自己啓発支援（年間上限20万円）・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3～4回（筆記試験なし／1次面接通過後、志望動機書をご提出いただきます。）
1次面接（人事担当）→2次面接（部門マネジャー・リーダー） →3次面接（部門役員）→人事役員面接（実施しない場合もあり）
※2次面接・3次面接を同日実施することも可能ですのでぜひご相談ください。

コーポレートITインフラエンジニア（社内SE）【経営課題の解決/フレックス＆リモート】

サーバ・ネットワークエンジニア