募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化に向けての増員募集です。
どんな仕事か: 法務リーダー候補として、メンバーのマネジメントから法改正対応、重要取引審査対応まで幅広くご活躍いただきます。

【担当業務】
・チームメンバーのマネジメント・育成
・自社ビジネスに関連する法改正情報の取得・周知
・社内規程・ガイドライン・ポリシー作成・改定
・重要取引の審査・債権回収可能性評価・与信管理・訴訟管理
・契約法務業務（部門メンバーと共に）
・社員への法務リテラシー教育・発信
・株主総会、取締役会、リスクコンプライアンス委員会運営サポート
・コンプライアンス体制の整備・運用

【働きがい】
優秀なメンバーと共に裁量を持って仕組みづくりに取り組むことができます。また、顧問弁護士と相談連携しながら業務を進めることができ、実務を通じて法務スキルを着実に高めていくことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法務担当として配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須企業法務部門での実務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階
東京メトロ「永田町駅」 9a出口直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円月給制基本給：319997円～443570円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：113336円～156430円超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年2回
待遇・福利厚生は: ■研修制度
■資格取得補助制度
■ピアボーナス制度
■定期健康診断　　等
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回　（適性検査　あり）
1次選考→適性検査→最終選考
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名: 株式会社Re-grit Partners

事業内容・ 会社の特長: 同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。「CxO Firm」をVisionに掲げ、1,000名のCxOを輩出する人材輩出企業を目指しています。

設立以降、【プライム案件】で、戦略からテクノロジー導入までワンストップでCorporate Transformationを実現。また定着化領域まで支援するコンサルティングスタイルを創業から継続しています。金融、商社、製造、建設など、【売上高7,000億円以上のエンタープライズ企業】に対して、合計400以上のプロジェクト実績を有しています。　　

【同社の特徴】
■ コンサルティング業務における3つの特徴
１．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること
２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと

■ コンサルティング＋１
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただきます。大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを得られます。

設立: 2017年8月7日

従業員数: 450名（2025年6月時点）

取扱い紹介会社

エン株式会社（旧：エン・ジャパン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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