なぜ募集しているのか: 新設部門立ち上げに伴う募集です。
どんな仕事か: 課長として部長をサポートし、インシデント対応やセキュリティ対策に関する導入、運用、選定における実行管理者の役割をお任せします。
会社全体のセキュリティ関連プロジェクトを推進し、部長の指揮のもと、新たな脅威に対する調査・分析を実施します。
また、日々のログ管理においてインシデントが発生した際には、速やかな報告および一次対応を行っていただきます。

■主な業務内容
・セキュリティポリシーの策定および更新
・インシデントレスポンス計画の策定と訓練
・セキュリティ監視（SOC連携）および定期的なログ検出・解析
・セキュリティ製品・サービスの選定、導入、運用
・セキュリティ教育・訓練プログラムの企画および実施
・サプライチェーンセキュリティ管理
・コンプライアンス監査対応
・グループ全体のガバナンス強化に向けた課題の洗い出し（グループ共通セキュリティポリシーの展開、子会社の監査支援など）

■研修について
入社後は、2週間のオリエンテーションがあります。（配属部門により変動）

■働きがい
全社的なセキュリティ対策をリードし、インシデント対応や新たな脅威への対策を通じて、企業の安全を守る重要な役割を担います。
セキュリティポリシーの策定や教育プログラムの実施など、幅広い業務を通じて専門性を高め、組織全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
同社および出向先（または転籍先）での各種業務全般
【所属部署情報】
新設部門のため、現在の部員構成はありません。
構想としては、部長1名、課長1名、メンバー2名の計4名体制を想定しています。
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれも該当する方
・50人月以上の規模のプロジェクトマネージャー経験
・保守やサービス運用における顧客対応の経験
・セキュリティ運用管理および日常のセキュリティ業務の安定運営、体制構築・維持の経験
・必要に応じて自らログ解析やツール設定を実施できるハンズオン能力および技術力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階
沿線名：都営大江戸線「六本木駅」直結／東京メトロ日比谷線「六本木駅」地下通路より直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：22時間～23時間
※9：00～18：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～950 万円年俸制月給625000円基本給：558000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：15時間
固定残業代：67000円超過分は全額支給
変動手当：テレワーク手当　
子ども手当　

通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)

賞与：なし
昇給：あり年1回（入社月により変動）
待遇・福利厚生は: ・確定拠出年制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
・定年65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇する場合あり）

勉強会・研修
『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約130コンテンツを社内にて実施しています。
必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（WEB適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。
※選考過程でリファレンスチェックを実施する場合があります。

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