- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAI、IoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援します。以下の業務を通じて、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進していただきます。
・先進技術やデジタルサービスの調査
・業務やシステムの課題抽出：クライアントの課題を分析し、デジタル技術を活用した解決策を企画・立案
・施策の実行支援：課題解決に向けたプロジェクトを推進
【プロジェクト事例】
・国内外の自治体向け行政サービスのスマート化、スーパーシティ企画構想・実行支援
・官公庁クライアントの将来像策定および実現に向けた変革支援
【ポジションの魅力】
社会貢献：地域活性化やスマート社会の実現に向けた取り組みを通じて、社会的意義の高いプロジェクトに携われます。
先進技術の活用：NECの持つ最先端のAIやIoT技術を活用し、行政機関のDXをリードする経験が得られます。
成長機会：行政変革を支援する中で、デジタル技術やコンサルティングスキルを磨き、キャリアを広げることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
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必須 戦略・ビジネスコンサルティングの実務経験
（SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方）
具体的には以下のいずれかの業務に携わった経験
・政策立案、または政策立案にかかる調査支援
・デジタルガバメントの推進に向けた行政サービスの再設計やプラットフォーム(都市OS)の検討
・政府・行政・企業の連携スキーム(PPP/PFI)の設計・運営・実行
・スマートシティや地方創生など、あるべき地域社会のデザインや、実現に向けた課題抽出、解決策の立案、体制構築、施策実行
・インフラ事業者(電力、ガス、通信や不動産デベロッパー等)向けの戦略・マネジメントコンサルティング経験
＜マネジャー職＞
マネジャー職への応募の場合は、上記に加えて下記の知識や経験
・複数の官公庁・自治体向けシステム導入や調査関連のプロジェクトを実質的にリードした経験
・人材育成、予算管理、部門運営や、ピープルマネジメントの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区芝5-7-1
アクセス：JR田町駅 徒歩5分／地下鉄都営三田線/浅草線 三田駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：680～1100 万円 月給制 基本給：350000円～750000円
残業代：全額支給 ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク： 週1～2回程度を想定 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2回 (Web適性検査：有)
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENAA-548680
