- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のための募集となります。
- どんな仕事か
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チームのサブリーダまたはメンバーとして設計・開発・運用などの責任のあるポジションを担って頂きます。
（開発経験を通じてプロジェクトマネジメント手法を学習することができます。）
また、社内のみならず、顧客とも直接交渉・調整を行なっていただきます。
（顧客との交渉スキルを身に着けることができます。）
【職務詳細】
・受注後のシステム開発の推進。
サブリーダクラスの場合は、担当業務の推進のみならず、チーム内(小規模）の品質、コスト、スケジュールの計画、実行、管理の推進。
・各種プレ受注活動（顧客ニーズを踏まえた提案書執筆、各種見積り、社内関連部署と連携した技術的フィジビリティの調査）
・顧客、日立社内・グループ内の各種調整事項の推進。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第二部への配属となります。
組織では20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験を持ったメンバーが集まっています。 - 求められるスキルは
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必須 オープン系システム(Winodws,UNIX系等）でのSE経験(基盤開発経験）のある方、または、SE経験が無くても、基盤のシステム開発に興味のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：日立事業所(東京都千代田区）
住所：日立事業所(神奈川県川崎市）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所会社の定める事業所
顧客先(東京都品川区）
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：640～720 万円 月給制 基本給：388000円～434000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅支援制度
家族手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
- 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考面接（２回）内定
筆記試験：有 （WEBテスト）
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENAA-528417
