- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のための募集となります。
- どんな仕事か
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【職務概要】
基盤チームの担当・サブリーダーとして、リーダー指示のもと複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションをクラウドや生成AIをはじめとした最新技術等を用いて設計し開発する。
また、将来的にはリーダーとしてシステム全体を把握し、自身だけでなくメンバーを管理し、担当する事業領域の推進を行う。
尚、お任せする業務に関しては、ご経験・ご志向を踏まえて決定する。
【職務詳細】
入社後まずは職場環境に慣れて、担当システムの理解を深めていただくために、リーダーのもとシステム運用・維持保守／エンハンスを担当して頂きます。
具体的には、以下のシステムとなります。
・全金融機関からの決済情報を収集するシステムの維持保守業務（クラウド基盤）
・決済情報を送信する地銀、第二地銀、信金、信組向けのASPサービスの維持保守業務（クラウド基盤）
担当システムに対して理解を深めて頂いた上で、金融機関のお客様向けの新規サービス提案にも参画して頂きます。例として、以下のようなDX技術を用いた提案となります。
・生成AIを活用したお客様の事務効率化の提案
・クラウド技術を活用した顧客システムの運用効率化、コスト低減の提案
ただし上記は一例となりますので、ご経験・ご志向によっては、ご入社後すぐにお客さまへの提案活動に従事いただく事も可能です。挑戦したいという想いを大切にしたいと考えておりますので、どのような業務に挑戦したいか、面接時にぜひお聞かせください。
将来的に事業の中核メンバとなっていただくことを期待し、リーダー層として業務をお任せしていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融ビジネスユニット 金融システム第二事業部 第二本部 第一部への配属となります。
組織では20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験を持ったメンバーが集まっています。 - 求められるスキルは
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必須 ※SEとしてシステム開発業務に2年以上従事した経験があり、かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方
・インフラ系SEとして、設計～構築～テスト～運用維持保守の一連もしくは一部のフェーズをチームリーダーもしくはサブリーダーとして対応した経験
・クラウド（特にAWS）の設計・構築経験がある
・顧客への提案、折衝のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田１－１－２
勤務地最寄駅：JR横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所会社の定める事業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：640～720 万円 月給制 基本給：388000円～434000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅支援制度
家族手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形制度、持株制度、カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考面接（２回）内定
筆記試験：有 （WEBテスト）
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENAA-528086
