なぜ募集しているのか: 各業界においてコロナ禍が明けIT投資が回復する中で、当組織では事業拡大に向け、「提案・コンサルティング」「プロジェクトマネージャー」「アプリケーション開発／インフラ構築リーダー」などフロントSEとしてお客様を牽引する多様な人材を募集します。
どんな仕事か: 【配属組織について】
当組織は、メディア、マスコミ、情報サービス、航空、鉄道、人材派遣など多岐にわたる業界のお客様を担当するアカウントSE組織です。お客様のニーズを具体化し、関連部門と連携して「One Hitachi」として価値を提供します。基幹システムの構築、保守運用、サービス導入を通じてお客様の事業を支え、感謝の言葉や笑顔を得られるやりがいのある職場です。

【職務概要】
フロントSEとして、提案・コンサルティングからシステム開発、保守運用まで一連の業務を担当します。マネージャーやリーダーとしてチームを牽引し、プロジェクトを遂行する役割を担います。

【職務詳細】
提案・コンサルティング: お客様のニーズヒアリング、現行業務分析、ToBe策定、提案書作成、プレゼンテーション
プロジェクトマネジメント: アプリケーション開発やインフラ構築プロジェクトにおける進捗管理、課題解決対応
稼働維持: 保守業務の取り纏め、稼働報告、システムの安定運用支援
※担当業務やポジションは、ご経験や得意スキルに応じて決定します。

【ポジションの魅力】
お客様に最も近い立場で職務を遂行し、成果や貢献を直接評価されるやりがいを実感できます。
様々な業界のお客様を担当することで、各業界のドメインナレッジを習得し、SEとしての幅を広げられます。
上流から下流まで幅広い業務を担当することで、企画・構想力やマネジメント力を向上できます。
最新技術やスキルを習得しながら、プロジェクトメンバーからリーダー、マネージャー、管理職へのキャリアアップが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
インダストリアルデジタルビジネスユニットエンタープライズソリューション事業部　流通システム本部　第一システム部への配属となります。10名程度の課に所属し、アプリケーションが得意なメンバー、インフラが得意なメンバー、双方に精通したゼネラリストなど様々なスキルを持ったメンバーと共に業務に取り組みます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージャ、もしくは、フロントSEとしての従事経験（目安：３年以上）
　　※業務遂行において、積極的に顧客とコミュニケーションをとれることを重視します。
　　※プロジェクトメンバーや協力会社に対する進捗・課題フォローアップやレビューができることを重視します。
・アプリケーション開発または基盤構築案件での従事経験（目安：３年以上）
　　※設計～開発/構築～テストの進め方や勘所を理解していることを重視します。
・お客様のシステム構想策定支援、提案経験（目安：1年以上）
　　※新技術や未知の領域にも貪欲に取り組む熱意があることを重視します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)
アクセス： JR山手線、京浜東北線秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約4分
※またはお客様先(都内近郊）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所会社が定める場所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：730～970 万円月給制基本給：441000円～584000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅支援制度　
家族手当　
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考面接（２回）内定
筆記試験：有（WEBテスト）

フロントSE（エンタープライズ領域/上流～下流）【キャリアアップが可能/働き方＆定着率◎】

フロントエンドエンジニア