なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集のため。
どんな仕事か: ■組織としての役割
MCプラクティスは、稼ぐ力と成長力に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組みの構築を通じて、企業価値の向上を支援いたします。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果をモニタリングしながら成果に繋がるまで変革に伴走します。

■仕事の詳細
●企業のデータドリブン経営(DDM)の実現に向けたコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供
・「稼ぐ力」×「成長力」の向上に向けた初期分析（経営診断）
・経営情報の体系化・可視化、収益性・ポテンシャルの分析など、データドリブンマネジメントを起点にした具体的なシナリオ、変革仮説づくり
・上記を実行、達成するための制度や組織、プロセスの再設計、ビジネスパートナーの育成（事業管理/FP&A）
・事業ポートフォリオ管理、キャピタルアロケーションの最適化（SPM）

＜特徴＞
　・DDMの実現に向け、「技術の導入」「プロセス設計」「人材育成」を網羅的に支援し、経営陣の意思決定の効率化、高度化、自立化までを中長期的に伴走します
・CFOアジェンダ（経営管理のマネジメントの高度化）だけでなく、事業側のパフォーマンス向上（品質の向上・コストの削減）などの両テーマに対応が可能で、それぞれに実績があります。
【実践例】
大手建設業向け：データ活用を起点として組織・人材育成も含めた経営・事業管理体験の変革
マネジメント体験の設計をベースにアジャイル手法でBI 導入を加速し、経営会議を変革。既存の経営指標から始め、新指標と部門情報を融合したBI ポータルを創設し経営層と社員がリアルタイムで情報を共有できる基盤を構築し、経営管理の迅速化を実現した
　
＜その他活動＞
・社内向けBI人材の育成
・他Competencyプラクティスのサービスと連携した包括的な変革支援サービスの立案
・経営診断におけるインタラクティブツールの開発

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須経営管理、管理会計領域のコンサルティング経験
管理会計、KPIマネジメント関連のシステム導入経験（PL、PMとして）
事業会社での経営企画・経理財務での実務経験
BIプロジェクトにて要件定義～運用までの一通りのデリバリー経験
BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング・アジャイルプロジェクト経験
Tableau、Qlik、PowerBI等のセルフBIにカテゴライズされるBIツールでの実装経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング
沿線名：JR、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
8:45～17:30で就業される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：540～1000 万円月給制基本給：289900円～539900円
残業代：固定残業代制固定残業時間：35時間
固定残業代：85100円超過分は全額支給記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年1回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 従業員持株会（富士通株式会社）、確定拠出年金、団体保険制度、健康診断、サテライト/シェアードオフィス、カフェテリアプラン、各種eラーニング、PC・スマートフォン・モバイルWi-Fiルーター貸与、副業制度（許可制）、社内カフェ、リラクゼーションルーム
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回(変動可能性あり)

MC(P/D)／経営管理変革コンサルタント【富士通G/柔軟な働き方◎/福利厚生、制度充実】

戦略コンサルタント