- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための増員募集となります
- どんな仕事か
-
ご入社後、下記の中から得意な領域を中心に業務をお任せし、徐々に経営支援全体(マーケティング/デジタル/ファイナンスなど)へ、幅を広げて頂きます。
-課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析
-機械学習システムの導入・運用
(その他事例)
- 独自モデル・アルゴリズムの企画~実装~評価
- 論文/OSS 調査と技術 PoC の高速回転
- MLOps・GPUインフラ最適化
- 技術ブログ・登壇によるブランディング
【AI・DXプロフェッショナルの魅力】
・AIありきではなく、経営支援の高度化をAIで推し進めるという発想が求められる
(価値にフォーカスすることが求められる)
・ハンズオンで現場に入り込み、経営層とも距離が近いため、一気通貫で推進しやすい
・「PoCを繰り返して結局何も生まれない」ということがない
(実際に現場で運用するところまでやりきれる)
■プロジェクト事例
【事例1】機械学習を活用したCRMセグメンテーション最適化支援
《開始前》
・顧客セグメントごとにCRM施策は実施していたものの、使用情報が乏しく、大まかな分類でしかなかった
・セグメント精度が低く、個別施策の効果検証も不十分であったため、マーケティング投資の無駄が発生していた
《支援内容》
・既存CRMデータ(購買履歴、会員属性など)を収集・統合し、機械学習モデルの基盤を構築
・勾配ブースティングを用いて、顧客セグメントを再定義し、精度の高いセグメンテーションを実現
・新たに構築した機械学習システムは現場のCRMプラットフォームに組み込み、通常業務化
・ABテストフレームワークを導入し、機械学習によるセグメンテーション施策と従来施策を比較検証
《成果》
・機械学習によるセグメンテーション最適化により、トップライン向上含む年間約2億円の利益貢献を達成
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
-
必須 以下をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております
(前提として「経営コンサルタント」でありエンジニア採用や機械学習研究者ではありません)
「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方
例)
●正解のない状況、自ら動かないといけない状況
●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況
●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況
●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況
最低限の財務や会計知識
(会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社:東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
アクセス:東京メトロ銀座線 外苑前駅 3出口 徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所雇入れ直後:(以下のいずれか)
東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階
※関東近郊のクライアント先へ常駐する可能性があります
※地方出張の可能性があります
※海外出張が可能な方にはお願いする可能性があります
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します
※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600~1300 万円 年俸制 月給500000円 基本給:369942円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:130058円 超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 条件有
※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年1回
昇給:あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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■慶弔見舞金制度■資格取得奨励金■ベビーシッター代金割引制度■企業型確定拠出年金制度■社員持株会
■業務通話費支給■書籍・資料購入補助■賃貸住宅仲介手数料半額提携■外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)
■各種研修あり■全社定例(四半期)・チーム定例(毎月)■オフサイトミーティング(年1回 レクリエーションあり)
■メンター制度による入社後フォロー - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 複数回面接(*) → 最終面接(プロセスの途中で候補者によっては計数テスト実施する可能性あり)
(*)※グレードやご経験によって回数が異なります
※最短2回で終了することもあります
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掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.ENAA-597915





