なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための募集です。
どんな仕事か: 同社経営企画部門において、一般的な総務業務、庶務業務、社内システム関連業務などを行っていただきます。
幅広く会社の運営に気を配り業務を遂行していただける方を募集しております。
特に直近では、短期間で多くの新入社員が入社しており急速に組織が拡大しております。
一方で今後急成長に伴う課題も予想されるため、人事・組織施策の強化が求められています。
そのため、経営企画部門の強化も同時に行い、急成長を支える基盤づくりをしていきたいと考えております。

■具体的な業務内容
【総務関係】
・備品.書類の管理
・職場環境改善
・社内規定管理
・電話対応
・受付対応
・郵便物等の書類対応
・新入社員対応
・オフィス内の掃除

【労務関係】
・勤怠管理
・給与管理
・社会保険等の手続き
・安全衛生管理
・資産管理
・小口現金管理

その他の期待・役割例
・コーポレート関連のサポート
・チーム全体のパフォーマンス改善
※本人の志向性や会社状況によってはアサインは柔軟に対応をします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
2020年12月に設立された同社。20-30代がボリュームゾーンとなります。
求められるスキルは: 必須大卒以上の方
端的に受け答えができる方
Sherpaのビジョンに共感できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：本社／東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F
最寄駅：JR山手線「浜松町駅」徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円月給制基本給：280000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：65000円超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年2回
待遇・福利厚生は: ・結婚、出産祝い金・各種報奨金・退職金・慶弔手当・書籍購入補助・家賃補助・テレワークに必要な通信機器の貸出・健康診断(年1回)・インフルエンザ予防接種(年1回)・表彰制度・独立支援金制度・副業可
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考→1次面接(オンラインor対面)→最終面接(対面/代表・現場コンサルタント)
※状況により選考フローが変更になる可能性がございます。

総務担当◆成長率260%のコンサルベンチャー企業◆4年後上場予定◆社員の独立支援制度あり

総務