なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集となります。
どんな仕事か: OS15以降を搭載したモバイル端末向けiOSアプリケーションの開発をお任せします。
普段はプロダクトマネージャー、デザイナー、サーバサイドエンジニア達とチームで新機能開発やUI改善業務を行います。
それ以外にも、新技術の導入やライブラリアップデート、テストアーキテクチャの検証やDeveloper Experienceを高めることにも取り組んでいます。

ABEMA Native Mobileチームは技術を大切にするのと同じく、チームで働くメンバーを大切にしています。
1on1、技術共有会、KPTなどの取り組みを通じてチームを強くする取り組みが盛んです。
「新しい技術にチャレンジしたい」「チームに新しい仕組みを導入したい」などプロダクトをより良くし、チームを成功に導こうとする人を歓迎します。

■チームの文化や体制、働く環境について
「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。
「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指すABEMAでは、安心して個人やチームが挑戦をし続けられる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。
社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、同社のカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。

ABEMA Native MobileチームではKotlin Multiplatform（以下KMP）を導入して共通のコードベースで開発を行なっています。
Android Mobileアプリ担当のエンジニアだけではなく、iOSアプリ担当のエンジニアも積極的にコミットしています。
新メンバーが加入した際のオンボーディングの一環として業務の開発に近い構成のKMPを利用したアプリ開発チュートリアルプロジェクトを実施いただいており、iOSアプリ担当のエンジニアでも業務で共通コードの実装できるようになるためのサポート体制があります。
※業務の開発に近い構成のiOSアプリ開発チュートリアルプロジェクトもありますので、必要に応じて実施いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代～30代が中心となり活躍しています。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかの経験
Swift, Flutterいずれかによるネイティブアプリ開発経験（1年以上）
オープンソースライブラリを使った実務経験
サーバとのデータ通信や非同期通信などの設計、実装の実務経験
Githubプルリクエストベースでの実務経験
複数人でのチーム開発の実務経験

※応募時にはGitHubアカウント、Qiitaアカウント、登壇資料などアウトプットがわかるものをご用意していただきます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
交通：各線「渋谷駅」から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：32時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：504～800 万円その他年俸制年俸の12分の1を毎月支給月額420,000円～、月額基本給 243,886円～
※ 月額＝月額基本給＋固定残業代（深夜割増賃金月46時間分として17,385円～＋法定外残業月60時間分として113,880円～＋法定外残業月60時間を超える20時間分として45,540円～ /超過分別途追加支給）

通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)

賞与：なし
昇給：あり給与改定年2回（半期ごとの目標達成度に応じて年俸額を見直し）
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）■各種社会保険完備■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■macalonパッケージ■部活動支援制度　など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,介護休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：3回
一次面接⇒二次面接⇒最終面接

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