なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集となります。
どんな仕事か: 「ABEMA de DAZN」「ABEMA de J SPORTS」「ABEMA de WOWSPO」など、世の中のあらゆるOTT事業者とアライアンスを実現し、ABEMAで視聴できるコンテンツを拡張するミッションを担っていただきます。
スポーツOTT・IP関連配信事業者・舞台・映画など、他社の動画配信サービスなど、世の中のあらゆるOTT事業者がアライアンス先候補となります。

ビジネス戦略の策定、アライアンス候補先とのビジネス交渉、アライアンス先/ABEMA両者のビジネス拡大に向けたコンテンツ戦略など、一連の業務を裁量を持って担っていただける、非常にやりがいのあるミッションです。

BtoBtoCのモデルで事業者にもユーザーにも向き合いたい方や、新規事業を手掛けたい方などにもおすすめです。

ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。
ABEMA 会社説明資料

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代～30代が中心となり活躍しています。また中途社員は6割以上で、年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかの経験
大手企業に対する営業／交渉経験
社内外のステークホルダーと円滑に調整や交渉を行い、高い営業実績を残した経験
メディアアライアンスなど、他社とのビジネス交渉経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
交通：各線「渋谷駅」から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：32時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：504～800 万円その他年俸制年俸の12分の1を毎月支給月額420,000円～、月額基本給 243,886円～
※ 月額＝月額基本給＋固定残業代（深夜割増賃金月46時間分として17,385円～＋法定外残業月60時間分として113,880円～＋法定外残業月60時間を超える20時間分として45,540円～ /超過分別途追加支給）

通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)

賞与：なし
昇給：あり給与改定年2回（半期ごとの目標達成度に応じて年俸額を見直し）
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）■各種社会保険完備■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■macalonパッケージ■部活動支援制度　など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,介護休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：3回
一次面接⇒二次面接⇒最終面接

メンバーシップアライアンスプランナー広告×メディアで日本を代表する大手企業

事業企画