- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のための募集となります。
- どんな仕事か
-
経営戦略ビジネスユニットでは、中堅企業を中心に、戦略策定から実行支援まで一貫したソリューションを提供するコンサルティングを行っています。業種や業態を問わず幅広いクライアントを対象に、経営課題の解決を支援し、クライアントの成長を後押しします。
【注力分野】
経営戦略・事業戦略
中期経営計画、成長戦略、新規事業開発、収益力向上など、企業戦略全般を支援。
新市場開拓やビジネスモデル変革を通じてクライアントの持続的成長を実現。
実行支援
BPO支援、売上増加・コスト削減策の立案、企業価値向上を通じた経営効率化。
ボトムライン最大化や社内管理体制の再構築を支援。
組織風土改革推進
組織診断や意識改革を通じた組織改善方針の立案。
組織変革サーベイの開発と実行
人材育成
戦略実行人材の育成や中長期的視点での人材開発を支援。
【業務内容・役割】
経営環境の調査・分析
市場環境や業界構造、競合・協力企業の情報を収集・分析し、報告資料を作成。
クライアント内部情報の収集・分析
経営管理資料や業務関連データをクライアント担当者と協力して収集・分析。
戦略・戦術の検討と策定支援
経営環境分析や内部分析を基に、クライアントの企業行動や活動を企画・具体化。
戦略・戦術の実行支援
クライアント各部門や社員への働きかけ、外部組織との連携支援を実施。
組織変革に向けたファシリテーション
クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築を通じ、全社的な活動を推進。
【仕事の魅力】
幅広い業界・業種のクライアントに携わり、コンサルタントとしての経験を積むことができます。
戦略策定から実行支援まで一貫して関わることで、クライアントの成長に直接貢献できます。
組織改革や人材育成など、経営の根幹に関わるテーマに携わり、幅広いスキルを習得できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット 経営戦略第２部への配属となります。
組織では20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやコンサル、SIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験を持ったメンバーが集まっています。 - 求められるスキルは
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必須 職務経歴5年以上
コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのコンサルティング経験（3年以上）
社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方（プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA
アクセス：JR「大阪駅」桜橋口より徒歩6分／阪神電車「大阪梅田駅」西改札口より徒歩5分
／地下鉄四つ橋線「西梅田駅」北改札より徒歩5分／地下鉄御堂筋線「梅田駅」南改札より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間10分
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：516～1300 万円 その他月給制 月額基本給 254,000円～×12ヵ月＋賞与
専門業務型裁量労働制により、1日9時間10分働いたものとみなされます。
■各種手当 資格、住宅関連
■手当備考 家賃補助制度、住宅借入利子補給制度
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）業績連動型
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金：勤続3年以上の退職者に支給、財形貯蓄制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、在宅保育（ベビーシッター）サービス補助、災害特別貸付制度,奨学資金貸付制度、自己投資支援制度：1人年間10万円、外部セミナー受講や資格取得費に使用する事ができます。
【その他】
基本的にはリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません) - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接3回
・書類選考→SPIテスト
・1次面接：現場担当者
・2次面接：部長クラス
・最終面接：人事部長
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENAA-557674
