なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
社会が抱える課題は、急激な変化と地球規模で複雑化が進んでいます。さらに、デジタル技術のめざましい進歩に伴い、社会や業界を超えたイノベーションが世界規模で急速に進展しています。めまぐるしく変動する社会・事業環境において、イノベーションを起こすことは決して容易ではなく、同社としても多彩な知見に基づき変革をリードする人材を新たに募集します。
どんな仕事か: 変化が目まぐるしい現代社会において、官公庁やインフラ業などの社会インフラを支えるパブリック領域の顧客が抱える課題は、セキュリティ強化や業務効率化など多岐にわたります。本ポジションでは、顧客の課題解決に向けたITシステムの新規開発・刷新プロジェクトにおいて、超上流工程（要件定義前）のIT戦略・企画やサービスデザインの立案・検討を総合的に支援します。

具体的には、顧客の経営層や戦略・企画部門と連携し、DX実現に向けた事業構想やITソリューションの提案を行います。また、日立グループの戦略・企画部門や営業部門と一体感を持ちながら、顧客の将来構想の策定に携わります。プログラミングやシステム開発は担当せず、上流工程を中心に、下流工程までのプロジェクトマネジメント支援も含めて総合的に支援します。

■業務例
・調査・分析
新規サービス対象市場や競合サービスの調査
IoTや生成AI、スマートシティなど最新技術トレンドの調査・評価
関連法令・ガイドラインの調査・影響評価

・構想戦略・企画策定支援
DX実現に向けた事業構想戦略・企画立案
ITソリューションの検討・提案
上流工程判定会議向けの事業企画説明資料作成

・マーケティング戦略策定支援
サービス価格決定プロセスにおける事業採算性試算・回収計画策定
営業部門と連携した販売戦略の策定・実行支援

・プロジェクトマネジメント支援
設計・開発工程におけるWBS作成支援
関係部門との連携・コミュニケーション促進

■案件内容
日立グループの営業力や研究開発部門の知見を活用し、官公庁・自治体、国内を代表する大手企業（インフラ企業、製造業、小売業など）の多種多様な案件に携わります。検討テーマごとに2～3名程度の体制で、3～6ヶ月程度のプロジェクトが中心です。案件によっては、戦略・企画策定から実行までを一気通貫で2年程度従事するケースもあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須 ■コンサルタント（社会人経験が満3年以上）
※下記いずれかの経験・スキル
・ITシステム開発案件等のプロジェクトにおける要件定義等の上流工程に担当者として関わり、上長からの包括的な指示に基づき提案書・企画書等の資料を作成し、直接顧客・ベンダ等に資料説明等を行った経験・スキル
・担当者として、ビジネス/ITコンサルティングを実施した業務経験・スキル
・担当者として、ITサービスに係る事業企画・経営企画や業務改善等の業務経験・スキル
・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおけるコンサルタント等としての業務経験・スキル

■シニアコンサルタント（社会人経験が満5年以上）
※下記いずれかの経験・スキル
・ITシステム開発案件等のプロジェクトにおける要件定義等の上流工程にプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして関わり、自ら考えて提案書・企画書等の資料を作成し、直接顧客・ベンダ等と折衝した経験・スキル
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして、ビジネス/ITコンサルティングを実施した業務経験・スキル
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして、ITサービスに係る事業企画・経営企画や業務改善等の業務経験・スキル
・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおけるシニアコンサルタント等としての業務経験・スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくはプロジェクト先
本社住所：東京都千代田区麹町二丁目4番地1　麹町大通りビル
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3a出口より新宿通り沿い新宿方面へ徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
専門業務型裁量労働制により、1日7.75時間働いたものとみなされます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～900 万円年俸制月給416666円基本給：416666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：なし
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 副業OK(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)、日立グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)、妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度

【その他】
基本的にはフルリモートを推奨(出社日などは特に設けておりません)
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接（部門マネージャークラス）
▼最終面接（役員）
▼内定
※1次面接合格時に適性検査の受検と、志望動機書の作成をお願いしております

IT戦略/サービス戦略コンサル（公共・大企業向け）◆コンサル未経験可【働き方◎/定着率◎】

その他、コンサルタント系