なぜ募集しているのか: 同社では、GlobalLogicが強みとするデジタルエンジニアリングを起点とした高収益のLumada事業拡大を進めており(*)、今後GlobalLogicと日立とのシナジー案件拡大を見込んでおります。当部ではシナジー案件における各社間での品質プロセスのGapを埋め、重要事故やロスコストを未然防止をすることを目的としたグローバル共通のQMSの拡充や各シナジー案件対応を進めております。
同社はこれらの戦略に対応した品質保証基盤整備、体制強化が必須であり、品質意識とIT経験、及び英語スキルをもつ方を求めています。
(*)企業のDXを推進する「Lumada」とは？ (https://social-innovation.hitachi/ja-jp/article/lumada/)
どんな仕事か: 重大事故未然防止や品質コンプライアンス違反防止を目的に、GlobalLogicをはじめとする海外グループ会社の品質保証プロセスの策定・改善支援、およびグローバル共通の品質マネジメントシステム（QMS）の拡充・適用を推進します。品質保証統括本部の直轄部署として、グローバル品証活動計画の策定と実行を主導します。

【職務詳細】
・GlobalLogic向け品質保証プロセス支援
GlobalLogic案件における品質保証プロセスの策定・改善支援（案件レベル）
GlobalLogicの品質マネジメントシステム（QMS）の改善支援（組織レベル）

・グローバル品証活動計画の策定・実行
グローバル共通のQMS拡充および海外グループ会社への適用支援
品質保証統括本部全体でのグローバル品証活動の推進

【ポジションの魅力】
英語を活用したグローバルな業務環境: 海外グループ会社や外国籍メンバーとの頻繁な会議を通じて、英語を継続的に使用・習得できる環境が整っています。海外駐在経験のない方も、経験豊富なメンバーのバックアップを受けながら成長できます。
広範な人脈構築: 品質保証統括本部の直轄部署として、海外グループ会社や日立内の他事業部との連携を通じて広い人脈を構築できます。
キャリアの可能性: 国内勤務を起点に、定期的なローテーションで欧米やアジアへの出向派遣の機会があります。
重要な役割への挑戦: GlobalLogicはLumada事業を推進する中心的な海外グループ会社であり、その品質保証分野においてキープレイヤーとして活躍できます。また、グローバルQMSプログラムは品質保証統括本部の中心施策であり、主要メンバーとして国内外への展開に携われます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタルシステム＆サービス統括本部品質保証統括本部/グローバル品質保証センタへの配属となります。
人数規模：15名前後、年齢層：50歳～30歳(中心メンバ：40代~30代)
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかの経験をお持ちの方
　・情報システムの開発プロジェクトで設計・製造・テストを経験しており、多くの作業を独力で遂行できる。
　・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価

■TOEIC700点以上の英語力のある方でかつ英語学習を継続的に行える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号(日立システムプラザ新川崎)
アクセス：JR横須賀線新川崎駅下車徒歩約5分　JR南武線鹿島田駅下車徒歩約3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所会社が定める場所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：730～970 万円月給制基本給：441000円～584000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅支援制度　
家族手当　
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考面接（２回）内定
筆記試験：有（WEBテスト）

品質保証業務（DX案件やQMS構築に対応）【グローバル/働き方＆定着率◎/主任/主任候補】

SE（Web・オープン系）