なぜ募集しているのか: 同社には三井住友フィナンシャルグループを中心とする多くのコンサルティングプロジェクトが存在します。今後も、より高品質で高付加価値なソリューションを提供し続けていく体制を強化する為、優秀な人材の確保は重要なテーマです。その為、通年で門戸を開き、積極的な応募を歓迎されています。
どんな仕事か: SMBCグループのIT戦略の根幹である「データ利活用」に関わるシステム企画、開発、保守運用に携わっていただきます。国内に限らず、国際系システムにおける与信や情報管理に係るシステム企画・開発も手掛けています。

当本部では現行システムのモダナイゼーション、API化、マイクロサービス化、AI活用などにも取り組んでおり、金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しい技術やセキュリティ対応、そしてクラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。

■小～大規模のプロジェクトマネージャーとして開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当いただきます
■5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズを担当いただきます
■要求事項に対してシステムデザインの策定や実現方式の検討を行うITアーキテクトとしてITベンダーの提案に対して適切に比較評価を行っていただきます。システム全体の方向性や開発手法について、保守運用まで見据えた検討を行い、開発工程以降も自ら実現に向けたガイドラインの作成や実装等を行います

＜開発事例＞
■AWS・Treasuredata・DataRobotを活用したマーケティングシステム
■Pythonを活用した高度情報分析基盤
■Oracle Cloudを活用した会計システム
■一層のデジタル化が求められる与信管理システム
■キャッシュレスのビッグデータを高速処理するデータ分析基盤
■クラウドやオンプレ上でのCRMシステム　等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
離職率は低く、また、新卒採用も定期的に行っているため、男女問わずベテランから若手まで幅広い年齢層が所属しています。チームでの成果を重視し、協働して業務にあたる風土です。
求められるスキルは: 必須新しいことに積極的に取り組んで行く意欲、チャレンジ精神

※資格
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
アクセス：JR「大崎」駅東口徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間～40時間
※採用時のグレードに応じて、専門業務型裁量労働制が適用となる可能性があります。
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円月給制基本給：284000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
産休・育休手当　
住宅手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回(7月)
待遇・福利厚生は: 退職金制度、選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、独身寮
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回(適性検査あり)
▼1次面接(配属部門責任者)
▼適性検査(言語計算＋適性診断)＋2次面接(事業部人事部長)
▼最終面接(全社人事部長)
▼処遇面談(人事、現場)

アプリエンジニア～PM （データ利活用分野）「次世代の国づくり」・SMBCG・高年収

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）