- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための増員募集となります。
- どんな仕事か
-
Organizational & Work Transformation(OWT)は、ビジネス戦略に合わせて組織と人材を変革し、ビジネス成果を向上させるEnd to Endのソリューションを提供。組織と人材に関する分析、洞察、AIを活用して働き方を改善し、組織と人材の能力を高めるための支援を行います。
OWTにおけるサービスは下記のとおりです。
・Strategic & Technology Change
・Culture & Leadership
・Operation model & OD
・Workforce Strategies & Intelligence
・Learning
・Human Capital M&A
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
Organizational & Work Transformation部門へ配属となる想定です。全社としても中途入社が多く在籍しており、フラットな社風です。 - 求められるスキルは
-
必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
■組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
■組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験
(人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社もしくはプロジェクト先
勤務地住所:東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビルディング
沿線名:東京メトロ千代田線二重橋前駅、各線日比谷駅 直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:620~1500 万円 月給制 基本給:296300円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:50時間
固定残業代:133000円 超過分は全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり 年1回(12月) - 待遇・福利厚生は
-
企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、資格補助制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接回数3回
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒最終面接 ⇒ 内定
NEW
掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.ENAA-598518





