NEW 掲載期間25/12/05~25/12/18 求人No.ENAA-597860

経営コンサルタント(CFOプロフェッショナル)顧客は有名BtoC企業!最上流から経営支援

戦略コンサルタント

年収500万円~1049万円
英語力不問土日祝休みフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
組織力強化のための増員募集となります
どんな仕事か
■CFOプロフェッショナルの魅力
「数字で経営をドライブするCFO」=「攻めるCFO」として価値を創出すること。それがリヴァンプにおけるCFOプロフェッショナルの使命です。

同社は以下の3つのポイントを重視し、業務に取り組んでいます。
経営の中心で変革をリードする
CFOは単なる「数字の番人」ではなく、経営のど真ん中に入り込み、数字を通じて組織を変え、仕組みを作り、マインドを動かす存在です。泥臭く現場と向き合い、変革の当事者として行動します。
・PLがなければ仕組み作りから着手し、整えるだけで終わらない。
・現場に利益意識がなければ、習慣化するまで伴走する。
・必要なリソースが不足していれば、チームを組みプロジェクトを推進する。
・同社の成果物は、企業価値の向上そのものです。

未来を描き、会社を変える
過去の数字分析にとどまらず、「これからどうするべきか」「どんな未来を創るか」を深く掘り下げ、会社の未来を変える仕事です。
・枠の中で仕事をこなすのではなく、枠そのものを作りたい。
・変化を待つのではなく、変化の起点になりたい。
・現実を眺めるのではなく、未来を描きたい。
・このようなマインドで業務に取り組んでいます。

自ら考え、動き、成果を生む
自分で考え、行動し、成果を積み重ねることで、人間として成長できる場です。
・考えたことが現実になる瞬間はエキサイティングであり、自分の力が試されます。
・現場では正論だけでは人は動きません。信頼や人間力が問われます。
・課題を見つけ、解決策を考え、行動し、見直す。このプロセスに正解や型はありません。
・答えのない世界を楽しみながら、日々挑戦しています。

■プロジェクト事例
A. 仕組みづくりから現場改善、経営との対話まで一気通貫で支援した案件
B. 収益性の可視化→経営判断→実行が回る仕組みをゼロから一緒に構築できた案件
C. スポーツチーム経営高度化案件

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは
必須 以下をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております

「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方
  例)
  ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況
  ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況
  ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況
  ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況

最低限の財務や会計知識をお持ちである方
  (会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社:東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
アクセス:東京メトロ銀座線 外苑前駅 3出口 徒歩1分
※※関東近郊のクライアント先へ常駐する可能性があります

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所雇入れ直後:(以下のいずれか)
東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階
※海外出張が可能な方にはお願いする可能性があります

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します
※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~1000 万円 月給制 基本給:369942円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:130058円 超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 条件あり
※基本給は、現職給与を出来る限り考慮


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
■慶弔見舞金制度■資格取得奨励金■ベビーシッター代金割引制度■企業型確定拠出年金制度■社員持株会
■業務通話費支給■書籍・資料購入補助■賃貸住宅仲介手数料半額提携■外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)
■各種研修あり■全社定例(四半期)・チーム定例(毎月)■オフサイトミーティング(年1回 レクリエーションあり)
■メンター制度による入社後フォロー
休日休暇は
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 → 計数テスト → 複数回面接 → 最終面接
会社概要
社名
株式会社リヴァンプ
事業内容・
会社の特長
★☆★☆企業再生を中心に、資本参加を含めた経営への直接参画を行っている企業です★☆★☆

経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」です。旧来型のコンサルティングの枠にとらわれない実行型の経営支援を行っています。経営陣は、プロフェッショナルファーム出身の30代後半から40代のメンバーで構成されています。

また、経営ノウハウ蓄積の場として、またクライアントへの経営支援サービスを通じて成長した社員が経営者となるときのゴールとして、自ら飲食店、ブライダル関連、ファッションなどの事業会社を経営。企業経営とクライアント支援を好循環させています。

売上高は非公開ながら、次々に手がける新規事業は好調で、再生に関わった企業も数多くあります。2016年9月には、経営統合によるファミリーマートの改革にもたずさわり、注目を集めています。「再生のプロ」の呼び声も高く、代理店出身者やマーケティング経験者、技術者にも人気がある企業です。
設立
2005年9月1日
従業員数
319
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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