なぜ募集しているのか: 組織力強化のための増員募集となります
どんな仕事か: 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。
投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。

■主な業務内容
-財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定
-投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援
-中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行
-マーケティング戦略の企画・実行
-上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定

■経営支援チームとは？
リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。
紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担うチームです。
それ故、同社が対峙するクライアントは、事業会社自身及び企業オーナー（株主、Fund、オーナー自身）となります。
業務内容の特徴としては、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィス、など　経営に関わること「全てを制限なく支援すること」に特化しています。

また、上記に加え、投資活動もワンチームで実行しています。
経営のガバナンスに参画し、コミットし、企業価値に応じたリターンを享受します。

【フィットする人材イメージ】
●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方
●将来的に経営者になりたい方
●自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須以下をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております

　「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方
　　例）
　　●正解のない状況、自ら動かないといけない状況
　　●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況
　　●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況
　　●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況

　最低限の財務や会計知識をお持ちである方
　　（会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
アクセス：東京メトロ銀座線　外苑前駅　3出口　徒歩1分
※※関東近郊のクライアント先へ常駐する可能性があります

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所雇入れ直後：（以下のいずれか）
東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階
※海外出張が可能な方にはお願いする可能性があります

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します
※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円月給制基本給：369942円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：130058円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　条件あり
※基本給は、現職給与を出来る限り考慮

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年1回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■慶弔見舞金制度■資格取得奨励金■ベビーシッター代金割引制度■企業型確定拠出年金制度■社員持株会
■業務通話費支給■書籍・資料購入補助■賃貸住宅仲介手数料半額提携■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■各種研修あり■全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）■オフサイトミーティング（年1回　レクリエーションあり）
■メンター制度による入社後フォロー
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 計数テスト → 複数回面接 → 最終面接

経営コンサルタント（オープンポジション）顧客は有名BtoC企業！最上流から経営支援

戦略コンサルタント