- なぜ募集しているのか
- 日本のスタートアップエコシステムにおいて、起業からExitまで一貫した支援体制の構築が課題のため、特に創業初期であるシード・アーリー期のスタートアップへの支援を強化し、起業家の裾野を拡大することは、新たな産業創造の観点から極めて重要です。
同社ではこの課題意識のもと、ユニコーン企業やゼブラ企業の輩出を目指し、本ポジションを通じてエコシステムの形成と企業の成長支援を加速させてくれる方を募集しています。 - どんな仕事か
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート（DTVS）は、多様な分野で専門知見を持つイノベーションコンサルタントが多数在籍するイノベーションファームです。不動産・建設セクターは産業規模が大きく、イノベーションによる成長余地が大きい領域です。本ポジションでは、官公庁、大企業、スタートアップをつなぎ、新たな産業基盤を創ることをミッションとしています。デロイトのネットワークやDTVS内の多様な経験者と協力しながら、イノベーションを推進していただきます。
【職務内容】
以下の領域でコンサルティング業務を担当していただきます。
・官公庁・自治体・スタートアップ支援
スタートアップ支援プログラム・イベントの企画・実行（起業家養成、シード期支援、オープンイノベーション支援など）
スタートアップ向けコンサルティング（ビジョン形成、資本政策策定、資金調達、顧客開発、マーケティング・PRなど）
・大手企業支援
新規事業創出コンサルティング（市場調査、ビジネスモデル構築、GTM戦略立案・実行支援など）
オープンイノベーション創出コンサルティング（アクセラレーションプログラム企画・運営、CVC設立支援など）
社内イノベーション創出コンサルティング（イントレプレナー企画・実行、事業化ハンズオン支援など）
・グローバル支援
国内→海外/海外→国内進出コンサルティング（市場調査、協業先の調査・マッチング支援など）
デロイト海外拠点（シリコンバレー、シンガポール、イスラエル）との連携による先端ソリューション展開
・プラットフォーム運営・新規サービス開発
SaaS型オープンイノベーションプラットフォーム「Sixbrain」の企画・運営
新規事業開発支援プラットフォーム「StartupCompass」の企画・運営 等
※デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーに在籍。
デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社へ出向となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーに在籍。
デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社へ出向となります。 - 求められるスキルは
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必須 社会人経験3年以上
※以下いずれかの業務経験
ー不動産・建設系スタートアップ企業での法人営業経験
ー不動産・建設系スタートアップ企業でのビジネスデベロップメント経験
ーコンサルティング会社での業務経験
ーイノベーション関連事業者・VC等での業務経験
ー事業会社等における新規事業・サービスに係る業務あるいはコンサルティングに相当する業務経験
ー上記の「主な業務内容」のいずれかに相当する専門的な業務経験
・ビジネスマンとして成熟したレベルのビジネススキル
ー論理的思考力及び課題解決に向けた実行力、臨機応変な対応力
ーPCスキル(Word、Excel、PPT、Outlook、Teams等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング
沿線名：千代田線「二重橋前駅」 直結／都営三田線「日比谷駅」 直結／JR各線「東京駅」 地下通路にて利用可能
※デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社へ出向となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：33時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～2000 万円 その他月額＝月額基本給 261,390円＋固定残業代（法定内残業月20時間分として46,120円～＋法定外残業月13時間分として29,986円～／超過分別途追加支給）＋手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・資格取得補助制度あり
・自己啓発援助
・トーマツグループ確定給付企業年金制度
・公認会計士企業年金基金
・総合福祉団体定期保険
・定期健康診断
・デロイト トーマツ確定拠出年金 - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
書類選考→適性検査＋課題提出→1次面接→最終面接
(※マネージャー職種は2次面接もあり)
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENAA-603941
