NEW 掲載期間25/12/05~25/12/18 求人No.ENAA-480029

デジタル・ビジネスリスクスペシャリスト【CTSR】【BIG4G/実働7時間/ 働き方◎】

組織・人事コンサルタント

年収450万円~1549万円
英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
顧客ニーズの引き合いが増えており、増員募集となります。
どんな仕事か
<業務内容>
(1) 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。

(2) 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、
画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。

万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。

(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。

これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性

SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。

PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

※本ポジションはPwCビジネスアシュアランス合同会社での採用となります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
レポートラインはマネージャーです。
求められるスキルは
必須 下記の領域での3年程度以上の実務経験がある方
- システムベンダーでのシステム開発、設計、PG等の実務経験
- 事業会社での同様の経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地(本社):東京都千代田区大手町1-1-3 大手町センタービル
沿線名:地下鉄東京メトロ各線「大手町」駅直通
勤務地:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
勤務地:大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:45~15:45
月平均残業時間:10時間~20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:450~1500 万円 月給制 基本給:200770円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:53820円 超過分は全額支給 ご経験によってはPwCあらた有限責任監査法人での選考となる可能性もあり、その場合予定年収も変わる可能性がございます。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は

退職金制度:確定拠出年金有(全額法人負担)、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)、Open Entry Program(異動支援制度)、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用など

【その他】
在宅勤務・リモートワーク:相談の上、決定します。
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回
書類選考→Webテスト→1次面接→最終面接→リファレンスチェック→内定
※面接回数は状況に応じて変化する可能性があります
会社概要
社名
PwCビジネスアシュアランス合同会社
事業内容・
会社の特長
世界約160ヶ国超に約20万人のスタッフを持つPwCグループの1社として2015年に設立されました。
PwCグループがワールドワイドで培ったアシュアランス(保証)に関する知識と経験を活かして、クライアントの企業価値やブランド価値の維持向上、改善に寄与することをミッションとしております。

【事業内容】
〈リスク・コントロール・改善支援サービス〉
企業活動におけるさまざまなリスクに対応するための管理態勢構築から、その有効性評価、改善対応を支援します。内部統制報告制度(J-SOX)に限らず、情報セキュリティやプロジェクトリスク管理、外部委託先管理など、企業価値の毀損に関わるリスクへの対応と、発生した場合の業務回復計画の策定を支援します。

〈受託研究開発コンプライアンス支援サービス〉
政府調達市場への新規参入企業や科学技術イノベーションに関連する委託研究・補助事業などの受託研究機関および大学法人などに対し、公募・選定から進捗管理、経理・報告等一連のプロセスにおいて効果的なコンプライアンス態勢(内部管理態勢、会計報告、内部監査など)の構築に係るサービスを幅広く提供します。
設立
2015年11月16日
従業員数
100名(連結:5,500名)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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