なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
どんな仕事か: PwC Japanグループでは、職員のライフスタイルに合わせた柔軟で多様な働き方を支援しており、新しい働き方の実現に向けた環境・制度・ITインフラ整備を進めています。この度、リモートワークを前提とした「ハイブリッドワーク制度」に基づく求人募集を開始しました。

＜ハイブリッドワーク制度＞
定時出社が可能な地域であればリモート勤務が可能です。ただし、出社指示が出た場合、クライアントや所属オフィスへの出社が必要となります。出社時には上限5,000円/日の通勤交通費を支給します（※一部交通手段は対象外）。

＜業務内容＞
(1) 評価計画・手続きの立案
システム概要や業務プロセスを調査し、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。

(2) 評価の実施
担当者へのヒアリング、仕様書の査閲、ロジック確認、画面確認・データ検証を通じて内部統制の有効性を評価します。問題点が識別された場合は原因分析や影響度を検討し、企業側担当者と協力して対応します。

(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成し、問題点に対する改善推奨事項を検討します。

＜活かせる経験・スキル＞

開発経験を通じたビジネスプロセスの理解
設計書や仕様書、マニュアル作成を通じた文書作成力
テストシナリオ作成や実行で求められる緻密さ・正確性
これまでのSE経験を活かし、システム監査やセキュリティ監査、会計監査における業務に挑戦できます。

＜魅力＞
PwCのクライアントには、グローバル展開する大手日系企業や世界的に有名な外資系企業が含まれます。多様な業界・企業の案件に携わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることが可能です。

※本ポジションはPwCビジネスアシュアランス合同会社での採用となります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
会計士以外にも金融業界やIT業界出身者がいる多様性ある組織となっております。20～40代の社員が活躍されております。レポートラインはマネージャーです。
求められるスキルは: 必須 ※下記の領域での3年程度以上の実務経験がある方
・システムベンダーでのシステム開発、設計、PG等の実務経験
・事業会社での同様の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング15F
沿線名：東京メトロ　東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線　都営地下鉄三田線　「大手町駅」（C6a 出口直結）
上記勤務地または、名古屋／大阪が勤務地候補となります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：529～1400 万円月給制基本給：290000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：77000円超過分は全額支給記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（部門2～3回+人事面接１回）→リファレンスチェック+BackCheck→内定
※Web適性検査も実施します

デジタル・ビジネスリスクスペシャリスト【BIG4FAS/PwCグループ】

ITコンサルタント