なぜ募集しているのか: 事業拡大のための増員募集となります。
どんな仕事か: エムスリーのM&A推進において、企業のIT環境評価（IT-DD）および、グループ化後のIT環境整備（IT-PMI）をリードいただくポジションです。

主な業務内容：
・買収検討先のIT環境評価（開示資料のレビュー、担当者ヒアリング、買収後想定コストの試算など）
・買収企業のIT環境整備（強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定、ネットワーク統合プロジェクトのリードなど）
・エムスリー本体のIT戦略推進（M&A案件の増減に応じてアサイン。ITインフラ整備など）

■得られる経験・スキル
・コーポレートエンジニアの立場から、IT-DD/IT-PMIを一気通貫で経験することができます。
・多様な事業を展開する企業のIT環境整備を通じて、様々なIT環境・ツールに触れることができます。
・豊富なビジネス経験を持つ事業開発部門と連携を取りながら案件を進めることで、論理的思考能力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。
・意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーで、会社経営のダイナミズムを実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ITサービスグループ（エムスリー本体のIT部門）
求められるスキルは: 必須 2年以上のコーポレートエンジニア経験（コンサルタントではなくIT部門で手を動かした経験）
ITインフラの企画/プロジェクト管理経験（コンサルタント・IT部門、立場を問わず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区赤坂１－１１－４４赤坂インターシティ
アクセス：東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」 13番出口徒歩2分、東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅（溜池山王駅に接続）」 13番出口徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円年俸制月給416667円基本給：416667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
※賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、内定通知書で通知します。

通勤手当：なし

賞与：なし
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育児・介護休暇制度有、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回筆記試験：有（SPI）
書類選考 → SPI・アンケート → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接

コーポレートエンジニア（M&A領域/リード）【東証プライム上場/医療×ITで社会課題の解決】

インベストメントバンキング・M&A