- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員募集となります。
- どんな仕事か
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医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発をリードしていただきます。 また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。 医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス投入によってゲームを変え、大きく成長できる可能性があります。
・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用
・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用
・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロダクトチームはサービス/プロダクトごとにビジネスサイド、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QAを含めて平均10名~20名程度でひとりひとりの裁量も大きい、機動力の高いチーム編成になっています。 - 求められるスキルは
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必須 ・分野を問わず既存産業を塗り替えるようなプロダクトの開発経験
・スクラム、カンバン等のアジャイル開発手法の実践経験
・コンセプトメイキングや製品のポジショニング、ターゲッティング等のプロダクトの企画経験
・UI/UX等のプロダクトのデザイン経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- <入社時>本社:東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
(最寄駅:東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分)
<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所<変更の範囲>会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:9時間
休憩時間:1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500~1000 万円 月給制 基本給:322012円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:76988円 超過分は全額支給
変動手当:住宅手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当:なし
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育児・介護休暇制度有、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接3回 筆記試験:有 (SPI)
書類選考 → SPI・アンケート → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
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掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.ENAA-454706





