- なぜ募集しているのか
- 企業の持続的な存続・成長、サステナブルな社会の実現のため、多くの企業がカーボンニュートラルという課題に直面しています。 同社は、カーボンニュートラルの実現に向けたプロセスの整備・遂行や組織力・人材力の強化等を通じて、経営から現場まで一気通貫でご支援し、社会やクライアントの持続的な発展に貢献します。
- どんな仕事か
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＜期待役割＞
サステナビリティに関する幅広い領域でコンサルティングや研修講師をお任せします。企業(主に製造業)以外にも省庁や地方自治体、研究機関へのコンサルティングを行うこともあります。また、サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス開発、ビジネス開発にも携わっていただきたいと考えています。サステナビリティに関するセミナー登壇や書籍出版等、対外発信(ブランディング)にも力を入れております。
◇向き合い部門/部署：サステナビリティ部門、企画部門、開発部門、生産部門 等
◇支援内容：カーボンフットプリントの算定・削減、サステナビリティ戦略立案、気候変動に関する新規事業創出、サステナビリティ規制対応(欧州電池規則、CBAM、CSRD等)、ITグランドデザイン構築、研修サービス提供 等
カーボンニュートラル実現コンサルティング「グリーンイノベーションコンパス」はこちら
https://www.dentsusoken.com/solution/green_innovation.html
【プロジェクト詳細事例】カーボンニュートラルへの取り組みで企業価値を創出！電通総研の伴走支援が、広島県中小ものづくり企業の温室効果ガス削減に意義と連携を生み出す
https://www.dentsusoken.com/case_report/project/2024hiroshima.html
▽その他にも多くの支援実績あり
・家電メーカー：サーキュラーエコノミー実現に向けた戦略策定支援
・自動車部品メーカー：開発部門の脱炭素ロードマップ策定支援
・自動車メーカー：インターナルカーボンプライシング制度導入支援
・産業資材メーカー：サステナブル領域におけるITグランドデザイン構築支援
・研究機関：グリーンボンドの環境影響の効果検証
・セミナー主催会社：カーボンニュートラルをテーマとしたセミナー講師
●このポジションの魅力
・クライアントの課題解決を通じて、より広い視野・高い視座で、地球課題の解決に貢献できる点
・戦略立案から現場に寄り添った実行支援まで一気通貫で携われる点
・同社が研究・開発した手法や考え方を通じて、思考を洗練できる点
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新卒、中途関係なく、主に20～40代の社員が活躍されております。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記のいずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでのサステナビリティ戦略策定経験 2年以上
・事業会社でのサステナビリティ分野に関する業務経験 2年以上
（事業会社での業務経験例）
-開発部門における、製品カーボンフットプリントの算定・削減経験
-生産部門における、CO2削減計画立案・実行経験
-企画部門における、気候変動問題に関わる新ビジネス開発経験
-サステナビリティ部門における、サステナビリティ戦略策定経験等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都港区港南2-17-1
アクセス：JR 品川駅 港南口より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間15分
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：730～1360 万円 月給制 基本給：420000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日8時間15分働いたものとみなされます。
変動手当：家族手当
※賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目は、内定通知書で速やかにお知らせします
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 昇給年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄など
【その他】
リモートワーク補足：出社は週1日程度 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2～3回（適性検査あり）
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENAA-566622
